하도급법의 의미, 불법파견 문제를 해결할 수 있는 해결책은?

Question

안녕하세요. 인사분야에 관심이 많은 학생입니다.

다름이 아니고 뉴스를 보면서 하도급법 관심이 생겨 문의드립니다.

1. 올해 개정되어 시행되고 있는 '하도급법'인지 정확히 무엇인지

고등학생도 쉽게 이해할 수 있도록 설명부탁드립니다.

2. 왜 사내하도급을 인정한다고 하면서도,

사내 하도급 불법파견 문제가 왜 이슈로 꾸준히 지적되고 있는 것인가요?

3. 대기업에서 '불법파견'이 확정되어, 하청 노동자를 직고용해야한다는 판결이 나온 기사를 봤습니다.

사내 하도급 불법파견 문제를 해결할 수 있는 이상적인 해결책은 어떤 점이 있나요?

감사합니다.

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이종영노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

1. 하도급거래공정화에 관한 법률은 하도급거래질서를 확립하여 원사업자와 수급사업자 간 이해관계와 상호보완을 규율하는 것을 목적으로 합니다.

2.형식상 하도급계약이나 실질상 파견계약인 경우 불법파견이 문제됩니다.

3.불법파견에 대하여 상당부분 판례 등이 축적된 상황이므로, 각 판단기준에 충족하는 방식으로 운영하는 것이 최선으로 판단됩니다.