안녕하세요!
저희 사업장에서 2달 전부터 단축 근무를 시작하신 분이 계셔서 워라밸 일자리 장려금을 신청하려고 하는데, 알고 보니 이 분이 2020년에 2020~2021년 1년 동안 단축 근무 시행하면서 워라밸 일자리 장려금을 신청하셨었더라구요.
워라밸 일자리 장려금이 1년 기간 동안에만 지원해 준다고 알고 있는데, 근로자가 2년 이내에 다시 단축 근무를 신청하는 경우에도 신청이 가능하다고 하시던데 맞을까요??
그리고 신청하기 전에 실제로 단축 근무를 시행하고 신청할 수 있다고 하는데 이 분이 올해 단축근무를 7월 3일부터 시작하셨는데 워라밸 일자리 장려금은 언제부터 신청이 가능한가요??
