주휴수당 계산 부탁드립니다!!!!

Question

근로계약서에 주5회, 하루 5시간근무하기로 작성을 했고 총 한주에 25시간 근무합니다

가게에 사정이 있어 1주일동안 총 35시간근무를 했습니다

이런경우 근로계약서에 작성한것보다 한 주에 10시간 더 근무한것만큼 주휴수당을 더 받을 수 있을까요?

아니면 초과근무를 해도 계약서에 근무하기로한 시간만큼만 주휴수당을 받는게 맞을까요?

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

아닙니다. 근로계약서상에 기재된 소정근로시간인 1일 5시간의 기준으로 주휴수당을 청구할 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

주휴수당은 근로계약으로 정한 소정근로시간을 기준으로 산정합니다

따라서 질의의 경우 25시간을 초과하는 10시간은 연장근로에 해당하며, 주휴수당은 5시간분으로 계산됩니다.

소정근로시간을 변경하기로 한 동의가 있는 경우에 주휴수당도 변경될 수 있습니다.