직장내에서 근무중 뇌출혈로 쓰러졌는데도 불구하고 산재가 안될 수 있다고 하는데 정말그런가요?

올3월 저의 처남이 직장에서 근무중(대교건설 기술자)휴게실에서 잠시 쉬다 쓰러져서 병원에 실려갔는데 뇌출혈 진단으로 현재 의식은 회복했지만 뇌출혈로 인한 장애로 신체장애가 심각하게 올 수 있다고 하더군요 근데 문제는 직장내에서 근무중에 발생한 일이라 당연히 산재가 될줄 알았는데, 처남이 그동안 고혈압이 있었다는 이유로 산재가 어려울 수 있다고 하더군요 정말 그런가요? 노무사님들의 자세한 설명 듣고싶습니다. 감사합니다.