이직확인서에 기재되는 상실사유 구분코드가 뭔가요?

Question

회사 퇴직 후에 전 회사에서 고용보험 상실서와 이직확인서를 근로복지공단과 고용센터에 제출한다고 하는 데,

여기에 상실사유를 기재한다고 들었습니다. 사유가 실업급여판단에 중요하다고 하던 데 구분코드로 되어 있다고 들었습니다. 어떤 내용들이 있나요?

Answer 1

출처 : https://m.blog.naver.com/d_8_8_b/222120170092

상실 코드

11-개인 사정으로 인한 자진 퇴사

12-사업장이전, 근로조건 변동, 임금체불 등으로 인한 자진 퇴사

22-폐업ㆍ도산(예정 포함)

23-경영상 필요 및 회사 불황으로 인원 감축 등에 따른 퇴사(해고, 권고사직, 명예퇴직 포함)

26-근로자 귀책사유에 의한 징계해고·권고 사직

31-정년

32-계약기간 만료, 공사 종료

41-고용보험 비적용

42-이중고용

상황에 따라 다르지만 보통은 아래와 같습니다.

11,12,26 번은 수급불가 / 23,32 수급가능