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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 연말정산세금·세무Q. 개인사업자 대표인데 육아수당 비과세로 처리해도 되는가요?개인사업자 대표인데 대표랑 대표배우자 둘다 한 아이에 대해 육아수당 비과세로 처리가 가능한가요?중복은 안되는지 좀 자세히 알고싶습니다. 감사합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 무급휴직 시 건강보험 납부? 경감???회사 지점폐쇄로 인해 퇴사 예정입니다시험관 시술을 진행중이기에 이직이 어려운 상황입니다그래서 타지점으로 이전, 무급휴직으로 있다가 임신 성공 시 육아휴직을 제안하고 싶은데무급휴직일 경우 연금,고용은 납부예외 및 고지가 되지 않는다 들었습니다.건강보험은 납부유예라는 말을 봤는데,25년에는 제가 1년 내내 사업장에서 근무를 했으니 보수총액이 있어서 보험료가 나오는건가요?납부유예를 하면 보험료를 내지 않다가 무급휴직이 끝나고 육아휴직, 퇴사 할때 보험료를 일시납해야하나요?무급휴직과 육아휴직 시 사업장으로 사대보험이 고지가 되는지 궁금합니다.보수를 0원으로 신고하고 휴직을 신고해도 보험료가 나오나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 교육공무직으로 조리원으로 근무시 육아휴직욕심이 있습니다!!교육공무직은 육아휴직 눈치를 덜본다는데,전남 학교내에서 교육공무직 무기계약직으로 조리원(조리사 자격증 없음)으로 1년정도 근무하고 만약 임신을 한다면, 육아휴직이 가능할까요? 시골학교와 도시학교의 차이가 있을까요?혹은, 교육공무직 무기계약직 미화원으로 1년근무도 생각하고 있어요. 집안을 화목하게 일구겠다는 마음으로 뭐든 할 마음입니다. 6개월근무후 육아휴직 사용이 가능하다는 건 알지만, 양심상 1년은 채워야할것 같아서 1년으로 생각하고 있어요.임신 초기에도 일할수 있는 환경인지, 현실적으로 알려주시면 감사하겠습니다!
- 직장내괴롭힘고용·노동Q. 직장내 괴롭힘 억울한 가해자의 민사소송 대응임신 사실을 통보한 임산부로, 임신 사실 인지 이후에는 근로시간 단축, 병가, 휴가, 출산전후휴가, 육아휴직 등 모든 모성보호 제도를 즉시 승인하였고, 불이익을 준 사실은 없습니다.그럼에도 불구하고 노무사는 일부 상황에 대해 ‘업무상 피드백이 심리적 부담으로 작용했을 가능성’을 이유로 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 판단한 것으로 보입니다. 저는 이 결론에 사실관계 및 법리적으로 동의하기 어렵지만, 현재 신고인이 이를 근거로 민사상 손해배상 청구를 예고한 상황이라 법률적 대응 가능성을 검토하고자 합니다.특히 궁금한 점은,1. 회사 내부 조사 및 노무사의 ‘직장 내 괴롭힘 인정’ 결론이 민사소송에서 어느 정도의 증명력을 가지는지,2.폭언·욕설 등 명백한 가해 행위나 대부분 항목에 녹취 없이도 업무상 지시·피드백만으로 위자료 책임이 인정될 수 있는지,3. 피해자가 제출한 녹취 자료가 편집된 경우 증거로 채택될 수 있는지,4.임신 근로자라는 사정이 현재 민사상 판단에서 불리하게 작용하는 범위5. 통상적인 손해배상 금액 수준 및 실제 소송 시 리스크입니다.감사합니다.
- 연말정산세금·세무Q. 배우자가 육아휴직 중일 때, 인적공제 받을 수 있을까요?안녕하세요.근로자의 배우자가 24년부터 26년까지 육아휴직 중이며, 휴직 기간 동안 육아휴직수당(비과세)을 받고 있습니다.25년 동안 육아휴직수당 외의 소득은 없습니다.1) 근로자의 배우자는 본인 회사에서 기본 공제+신용카드+의료비 일부(산후조리원 비용 제외)로 연말정산 진행2) 근로자는 배우자를 부양가족으로 등록해서 인적공제 받고, 배우자의 산후조리원 비용을 근로자 본인이 의료비 공제 받아서 연말정산 진행이렇게 진행하려고 하시는데요.배우자가 본인의 연말정산을 별도로 진행하는데도 배우자를 근로자의 부양가족으로 등록하여 인적공제를 받아도 되는 것인지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 육아휴직중 근로계약서 기간 질문있습니다2년이상 근무하였고.올해 근로계약서를 작성하러갔습니다.첫째 육아휴직을 사용중이고, 둘째연장한다고 말했으나 근로계약서에는 일단 근로계약기간을 첫째육아휴직이 끝나는 시점으로만 작성을 해주었습니다... 평소에는 12월31일까지 근로계약서를작성하는데.. 이게맞는건가요?
- 기타 육아상담육아Q. 돌이 지난 아기를 육아 중인 엄마. tv를 보면서 아기 혼자 놀게 할 때에 아이에게 어떤 영향을 줄까요?돌이 지난 아기 육아 중인 엄마. tv를 보면서 아기 혼자 놀게 할 때에 아이에게 어떤 영향을 줄까요?엄마는 tv를 보면서 폰을 보기도 하면서 아이와 잠깐잠깐 아이컨택을 하고 말을 하는데, 올바른 육아를 위해 육아에 도움이 되도록 알려주시면 감사하겠습니다.
- 연말정산세금·세무Q. 육아휴직 후 퇴직 연말정산 해야하나요?육아휴직 기간 끝나고 복직할수 있는 환경이 안되서퇴사했는데 퇴직금과 아마 연차수당을 2-3년치 받은것 같아요. 퇴직금 지급명세서랑 근로원천징수영수증 두가지 서류가 있는데 연말정산을 5월에 따로 해야하나요?
- 임금·급여고용·노동Q. 휴 · 복직시 주휴수당 지급 여부 질문드립니다.휴 · 복직시 주휴수당 지급여부 질문드립니다.한주간 전체 근무가 없을때 주휴수당이 무급으로 알고 있는데요.1. 주중 산재,육아휴직2. 주중 가족돌봄휴 · 복직3. 개인병가로 인한 휴 · 복직1번의 경우 휴직일 이후에는 산재휴직급여나 육아휴직급여가 나오는데 주중 휴직시 해당주의 주휴수당 지급해줘야 하나요? / 주중 복직시에는 주휴수당 지급으로 알고 있습니다.2~3번의 경우도 휴 · 복직시 주휴수당을 지급해줘야 하나요?(회사에 별도의 규정은 없습니다.)휴 · 복직시 주휴수당에 대해 명확하게 정의가 내려지지 않아 질문드립니다.
- 근로계약고용·노동Q. 실업급여 신청을 했는데, 법인에서 안된다고 합니다.조건이 안된다고 하여, 무급휴직 반려시 육아로인한퇴사를 하려합니다.) 질문. 1. 이럴때 실업급여를 받지 못하나요? 2. 저는 근무기간이 오래 되었는데, 원장(4년근무) 의 권한보다 직장에 실업급여를 신청하는 것 아닌가요? 3. 기존원장이 수락후 새원장이 처리 할 수 없나요? 답답합니다.