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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 근로계약고용·노동Q. 단기아르바이트생 근무관련 질문입니다안녕하세요회사 행사로 인해 단기아르바이트생 채용을 했는데 기존에는 6일정도 근무하기로 하고 채용을 했으나진행 상황으로 볼때 인원감축이 필요해서 3일만 근무하고 안나와도 된다고했고 마지막날 3일 근무한 임금 및 식대까지 다지급을 했는데 , 기존에 근무하기로 한 일정대로 근로계약서를 작성하고 해고 한 걸로 처리를 해달라고하는데, 단기아르바이트생인데도 해고 처리 절차가 있는 걸까요 ? 세금공제도 안했고 4대보험 산재가입도 하지않았습니다 그리고 혹시나 회사쪽에 문제가 될만한게 있는지도 궁금합니다
- 임금·급여고용·노동Q. 1인기업 일용 근로자 채용 후 세금 신고안녕하세요. 개인 사업자인데지난 7월 한 달 동안 아르바이트생 1명을 고용해1개월 4대보험을 들어주고, 최저시급으로 한달치 급여를 제공했습니다.급여는 8월 1일자로 지급한 상태이고, 상실신고도 같은 날인 8/1에 진행했습니다.일용소득 지급명세서만 홈택스로 제출하면 되는건가요?언제까지, 어떻게 세금 신고를 하면 되는건지 궁금합니다!
- 종합소득세세금·세무Q. 소득세, 4대보험에 대해 알려주세요처음 아르바이트를 하게 되었습니다. 프랜차이즈에서 주에 30시간 정도(최저로) 일하는데, 세금 3.3%나 4대보험 이런 게 무슨 기준인지 모르겠어요.세금이랑 4대보험 두 개 다 나가는 건지, 4대보험은 개인에 따라서 나가는 퍼센트가 다른 건지, 수습 기간에도 4대보험이 나가는지가 궁금합니다.
- 군대 생활고민상담Q. 군인 신분으로 아르바이트 하면 안되나요??군인일때는 아르바이트하면 안되는 건가요?? 만약 할 수 있다면 절차 같은게 있는 걸까요? 세금 신고 안하고 해도 불가능 한건지 궁굼합니다 감사합니다
- 산업재해고용·노동Q. 아르바이트를 하다가 몸에 이상이 생겨 병원에 갔는데 산재처리가 가능한가요?카페 아르바이트를 하다가 지속적으로 손목에 무리가 가게 되어 팔 힘줄에 힘줄염이 생겨 약 7주정도 병원 통원치료를 받았습니다. 이런 경우에도 산재처리가 가능한가요? 기존 근무장에서는 4대보험은 안하고 3.3%의 세금만 떼고 임금을 받았었습니다. 4대보험처리를 안하게 되면 산재처리 가능 여부가 달라지는지도 궁금합니다.
- 기타 세금상담세금·세무Q. 3.3% 세금을 내는 사람들은 어떤 사람들인가요?제 남편은 주말에 아르바이트를 하면 3.3% 세금을 띄고서남은 금액을 일당으로 받아오곤 하는데이런 3.3% 세금을 내는 것은 어떤 사람들 혹은 어떤 경우인가요??
- 임금·급여고용·노동Q. 아르바이트 실업급여 궁금한 몇가지 질문(사전자료)올해 2월초부터 8월말까지 (7개월)평균 주 4~5일로 근무 했습니다.(4.5일)고용형태는 세금 3.3%를 떼는 아르바이트입니다.일평균 2~3시간 근무하였습니다.(2.5시간)(궁금증)저의 경우 실업급여 조건을 충족하나요?실업급여 신청시 고용주에게 부담이 가나요?예를들어 실업급여의 일부분을 직전 고용주가 부담한다든가, 실업급여 신청시 기록이 남아서 고용주가 추후에 세금을 더 낸다든가 등 고용주 입장에서 실업급여를 혹여 안좋게 바라볼수도 있는지 궁금합니다.
- 임금·급여고용·노동Q. 일용직 소득처리 기준이 어떻게 되나요?안녕하세요. 겸직이 금지된 회사에서 일하고 있는데요.주말마다 단기로 하루 4시간 (5만원) 아르바이트를 하고 있습니다. 세금을 안떼는걸로 알고 있었는데 작년 소득신고서를 보니 일용근로(근로소득)으로 1년 알바한 금액이 합쳐서 잡혀있네요.회사에서는 처음에 건강보험자격득실확인서만 제출하면 된다고 하여, 발급받았을땐 단기알바 내역이 나오지 않았습니다 (지금도 안나오구요)관련 조항 사항입니다.타 기관에 소속되어 인건비/급여(근로소득)를 받을 경우 즉시 건강보험자격득실확인서를 제출하여 중복지급이 발생하지 않도록 협조한다. 이를 이행하지 않을 경우 인건비는 부당집행 기준에 해당함으로 전액 환수 조치한다.기관에 소속된 인건비라는 부분이 애매한데, 겸직으로 처리되어 문제가 될 수 있나요?그리고 이미 몇달간 알바를 진행했는데, 중복으로 처리되어 월급 환수가 진행될 수 있을까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 알바로 일했는데 프리랜서 사업소득으로 분류되어 있음다른 알바들은 상용근로와 일용근로로 분류로 되어 있는데세금 3.3땐 알바들은 프리랜서로(사업소득자) 계약 확인이 되는데알바랑 프리랜서랑 다른거 아닌가요?프리랜서는 개인사업자로 알고 있는데 저는 아르바이트 형태로 고용된거로 알아서요원래 3.3프로 때면 프랜으로 잡히는건가요?
- 근로계약고용·노동Q. 겸직 금지인 회사에 취업했는데, 아르바이트를 하고있는게 있어요.( 주 11시간)씩 편의점에서 아르바이트를 하고 있는게 있어요.편의점 사장님께 급하게 전화해서 사정 설명 드리고, 이번주 주말부터 일을 나가는게 힘들것같다고 말씀 드렸는데 제 뒤에 근무 할 사람이 구해질때까지 시간을 좀 더 달라고 하시더라고요. 그래서 일단 도와드리겠다고 말씀을 드렸는데, 나중에 문제가 생길 수 있을까요?참고로 편의점은 4대보험 들지 않고 3.3% 세금만 공제합니다. 직장에서 제가 주말 아르바이트를 하는 사실을 나중에라도 알 수 있나요?문제가 생길 수 있다면 문제가 생기지 않을 수 있는 다른 좋은 방법이 있을지 알려주시면 감사하겠습니다.