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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 기타 육아상담육아Q. 육아 과정에서 부모가 긍정적인 태도를 유지할 수 있는 생활습관이나 마음가짐을 위해 어떻게 해야 할까요?육아 과정에서 부모가 스트레스를 줄이고 긍정적인 태도를 유지하기 위해 어떤 생활 습관이나 마음가짐을 가지는 것이 좋을까요? 부모의 정서가 아이에게 미치는 영향도 함께 알고 싶습니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 10시 출근제 회사에서 거부할수있는건가요?10시 출근제를 사용거부를 회사차원에서 할수있는지 궁금합니다. 이 제도가 법적 권리를갖고있고 회사에서는 근로자가 신청시 무조건 받아들여야하는 의무가있는건지요?육아휴직 처럼요 알고싶습니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 병가자가 육아휴직을 하면서 업무 관련 연락을 위한 전화 등을 받지 않는 경우 향후 대책은?시설에서 근무하는 직원으로 업무 소홀과 직장 내 괴롭힘으로 징계를 받은 후 병가를 신청한 후 병가가 종료되는 다음 날부터 육아 휴직을 신청하여 승인을 받은 상황으로 이 직원이 근무 병가를 가면서 업무를 진행하던 서류를 정리하지 않은 상태이며, 건물 마스터 키 반납과 금고 비밀번호를 알려주지 않고 병가 후 휴직을 할 예정으로 있습니다. 이와 관련하여 본인과 관련된 서류 및 마스터 키 반납 및 금고 비밀번호를 요청하고자 유선 연락을 하였으나, 연락이 안되어 문자를 보냈음에도 불구 계속하여 연락이 안되는 상황입니다. 이 경우 개인 메일을 보낼 예정이나 그래도 연락이 안되는 경우 어떠한 조치를 하여야 하는지요?예를 들어 관련 서류와 개인 물품을 별도 보관하거나, 마스터 키 반납 시까지 병가 기간 중 발생한 급여를 미지급 할 수 있다는 내용으로 내용 증명 등을 발송할 수 있는지?또한, 이 직원의 경우 지방노동위원회에 부당징계 신청 및 징계를 진행한 인사위원들을 대상으로 직장 내 괴롭힘 등으로 고용노동부에 신고를 하는 등 병가 중 지속적으로 관련 행위를 하고 있는데 위 건과 연계하여 대응할 수 있는 방안은 무엇이 있을까요?예를 들어 발송된 내용 증명을 토대로 마스터 키 미반납 및 금고 비밀번호 미안내 등으로 업무 방해로 소를 제기할 수 있는지? 만약, 소가 제소가 가능하다면 어떤 절차로 진행하는 것인지요?고견을 부탁 드립니다.
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아휴직을 받기위한 피보험단위180일안녕하세요 주간 주5일근무자 입니다2026년 1월 1일 자격취득2026년 5월 21일 마지막 근로일을 하고출산휴가90일(60일만 유급처리)하는경우피보험단위기간 180일이상 조건이 성립하나요?
- 휴일·휴가고용·노동Q. 남편의 육아휴직 관련하여 여쭤봅니다.안녕하세요. 육아휴직을 고민중인 아이아빠입니다.1. 남편의 육아휴직이 법적으로 보장이 되는지.2. 육아휴직을 신청할때 거부당하면 어떻게 되는지.3. 육아휴직 복귀후 회사에 몇개월이상 근무를 해야한다는 관련내용이 있는지4. 와이프의 육아휴직중 남편이 퇴사하면 어떻게되는지. 육아휴직에 문제는 없는지5. 와이프 육아휴직이란 이유로 남편의 육아휴직을 거부할 수 있는지위의 사항들이 궁금합니다!
- 해고·징계고용·노동Q. 병가자가 육아휴직을 하면서 업무 관련 연락을 위한 전화 등을 받지 않는 경우 향후 대책은?시설에서 근무하는 직원으로 업무 소홀과 직장 내 괴롭힘으로 징계를 받은 후 병가를 신청한 후 병가가 종료되는 다음 날부터 육아 휴직을 신청하여 승인을 받은 상황으로 이 직원이 근무 병가를 가면서 업무를 진행하던 서류를 정리하지 않은 상태이며, 건물 마스터 키 반납과 금고 비밀번호를 알려주지 않고 병가 후 휴직을 할 예정으로 있습니다.이와 관련하여 본인과 관련된 서류 및 마스터 키 반납 및 금고 비밀번호를 요청하고자 유선 연락을 하였으나, 연락이 안되어 문자를 보냈음에도 불구 계속하여 연락이 안되는 상황입니다.이 경우 개인 메일을 보낼 예정이나 그래도 연락이 안되는 경우 어떠한 조치를 하여야 하는지요?예를 들어 관련 서류와 개인 물품을 별도 보관하거나, 마스터 키 반납 시까지 병가 기간 중 발생한 급여를 미지급 할 수 있다는 내용으로 내용 증명 등을 발송할 수 있는지?또한, 이 직원의 경우 지방노동위원회에 부당징계 신청 및 징계를 진행한 인사위원들을 대상으로 직장 내 괴롭힘 등으로 고용노동부에 신고를 하는 등 병가 중 지속적으로 관련 행위를 하고 있는데 위 건과 연계하여 대응할 수 있는 방안은 무엇이 있을까요?예를 들어 발송된 내용 증명을 토대로 마스터 키 미반납 및 금고 비밀번호 미안내 등으로 업무 방해로 소를 제기할 수 있는지? 만약, 소가 제소가 가능하다면 어떤 절차로 진행하는 것인지요?고견을 부탁 드립니다.
- 기타 고민상담고민상담Q. 곧 있으면 남편생일인데 음식추천해주세요!곧 있으면 남편생일인데 매번 미역국, 제육볶음, 육전, 무쌈말이 정도로 했거든요..!메뉴가 늘 같아서 이번엔 다른걸 시도해보고싶은데 참고로 저는 돌안된아가와 5살 아이를 육아중이어서 시간이 많지 않고 손이 느리며 솜씨가 썩 좋진 않습니다😭짧은시간 내 간단하면서도 맛있는 저녁을 선사할 수 있는 요리고수님들! 메뉴와 간단한 레시피 부탁드려요🥹
- 임금·급여고용·노동Q. 투잡근무자입니다 해고예고와 부당전보 그리고 육아휴직까지 생각한 조금 복잡하고 어려운 상황인데 잘 답변부탁드립니다근무시간과너무 달라 부당한 전보라고 생각해 거절한 상태에서다른 대구네 근무지를 신청했는데 답이없습니다그래서 생각한게 투잡이지만 만7세 아들이 있어서육아휴직1년 신청 후 3년10개월로 근무기간을.늘려서퇴직하려고하는데병원급여가 주15 시간이상에 급여가 300만원을.상회하여 육아휴직급여는 사실상 받을 수가 없다고 알고있습니다질문.이 경우 굳이 1년 육아휴직 후 퇴직 하는것과 지금 권고사직으로 퇴직하는경우 저한테.이득이 되는 쪽이 무슨방법일까요? 회사에 계속 근로 요청은 했으나 자리가.없는지 답이없습니다어차피 투잡근로로 인한 실업 급여.육아휴직급여는 없습니다 퇴직금차이 날까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 배우자 근무지 이동 관련하여 퇴사와 이사 순서?4월9일(이사 1박2일 소요) 이 되어야하는지 궁금합니다.(참고로 저는 현재 두 아이를 육아중이므로 올라가서 살 집, 현재 집 정리하는 부분 과 아이들 학교, 어린이집 마무리, 제 근무등으로 인해 바로 올라가지못하고 부득이 4월에 이사를 가게되었습니다.)어떤 필요서류도 있을지 궁금합니다.이사갈 담당 센터는 2시간 전부터 전화를 걸어도 연결이 되지않네요...
- 연말정산세금·세무Q. 25년 12월 31일 퇴사자 연말정산안녕하세요,2025년 12월 31일 퇴사자가 있습니다.해당근로자는 2025년 1월부터 12월까지 육아휴직이어서 지급한 급여는 0입니다.2025년 12월 31일로 퇴사를 하면서 2026년 1월에 미사용연차수당을 지급하려고 합니다.이럴 경우 연말정산을 할때 어떻게 해야할지 문의드립니다.2026년에 지급할 연차수당금액을 2025년도 소득으로 합산해서 연말정산해야하는건지?2025년 연말정산은 소득없이 연말정산 끝내고 2026년에 미사용연차수당지급분에 대해서 중도정산을 또 해야하는건지요?