안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
아니요 육아휴직 급여 부여 기준인 180일에는 못 미칩니다
육아휴직 급여 수급을 위해서는 피보험단위기간 180일 충족을 하며, 비자발적 사직이 있어야함
단순하게 계산해도..한 달은 30일이고
한 달 내내 일한다고 쳐도 최소한 6월말까지는 일해야 180일이 됩니다
피보험단위기간은 실제 근로를 제공한 날 뿐 아니라, 유급으로 처리되는 날까지 포함됨
30일×6개월=180일
그러니 5월 21일로 하면 당연히 180일을 못 채우죠
대략적으로는 주5일 기준으로 계산했을 때
주5일+1일 우급휴일로 하면 120일정도가 되겠네요
정확히 계산하면 121일이지만 여전히 180일에는 부족