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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 유아교육육아Q. 26년 새해에 아이들 어떤 목표를 가지고 육아해야 할까요?26년 새해입니다. 아이들도 8살 11살이 되었습니다. 새해에는 아이들과 잘 지내면서 아이들과 즐거운 추억을 많이 남기고 싶습니다. 어떤 목표를 가지고 아이들과 지내야 할까요??
- 기타 노무상담고용·노동Q. 회사직원이 이번에 육아휴직,출산휴가를 사용합니다.안녕하세요 1월부로 여직원이 출산휴가 및 육아휴직을 사용하게되는대상실신고가 아닌 다른신고가있다고합니다.4대보험공단에 무엇을 신고해야하는지, 필요서류는 무엇인지 알고싶습니다.
- 근로계약고용·노동Q. 육아휴직얘기후 재계약거절시 사업주에게 문제가있을까요?안녕하세요.육아휴직을 한다고하니 4월이 재계약인데 육아휴직으로 인해 재계약을 해줄수없다는게사업주에게 문제가 될수있을까요?
- 연말정산세금·세무Q. 의료비 세액공제를 누구 앞으로 지출하면 좋을지 문의드립니다.안녕하세요.26년에 출산을 앞두고 있어 산후조리원 세액공제를 누구로 받으면 좋을지 여쭤봅니다.남자: 연봉 1억 3천. 평소 의료비 거의 없는편.여자: 26년 내내 출산휴가+육아휴가 지속될 예정.(매달 200만원 정도 입금됨)누구 카드로 의료비 등을 몰아주면 좋을지 궁금합니다.. 기타 생활비 측면에서도 답변주시면 대단히 감사하겠습니다.
- 양육·훈육육아Q. 육아에 힘들어하는 와이프한테 남편이 도와줄수있는 일이 무엇일까요?퇴근하고 집에오면 삼남매초등2학년,5학년 중1학년육아에 말투에 짜증이 엄청섞여있는데 저도 스트레스를 받아서집에와도 표시도안내는데 어떻게 저도 감정상하지않고 도와줄수있을까요?
- 자산관리경제Q. 육아휴직시 마이너스통장 한도 변경 되나요내년에 육아휴직 1년 계획중입니다. 현재 마통을 8천만원 한도로 사용중인데 1년 마다 갱신이니, 혹시 육휴로 인해 수입 급감으로 한도 줄어 드는지 문의 드립니다. 아님 육아휴직의 경우 산정 유예 기간이 있어 전년 기준으로 인식되는지 궁금합니다.
- 근로계약고용·노동Q. 계약직 육아휴직 비자발적퇴사질문합니이다저는 계약직이고, 근로계약 종료일은 11월 로 명확합니다. 출산휴가·육아휴직은 3월부터 예정되어 있습니다. 출산휴가 및 육아휴직은 계약기간 내에서만 사용 가능합니다.11월 이후 근무를 하려면 재계약이 필요한 구조입니다.아직 회사가 재계약 의사를 밝힌 적은 없습니다.다만 계약 종료 시점이 가까워졌을 때,회사가 복직의사를 물어본다면제가 다음과 같이 말할 가능성이 있습니다.“계약 종료 이후에도 근무 의사는 있습니다.다만 출산·육아 일정으로 인해 11월00일로는 즉시 복귀는 현실적으로 어렵고,재계약 조건이 있다면 협의가 필요합니다.” 1. 위와 같이 말하는 경우가근로자가 재계약을 거부한 것으로 보아 ‘자진퇴사’로 판단될 수 있는지 2. 아니면재계약 조건 협의 의사를 밝힌 것이며,회사에서 별도 재계약 제안이 없거나 조건이 맞지 않으면‘계약기간 만료’로 보는 것이 타당한지 3. 실업급여 실무(고용센터 기준)에서는이와 같은 사전 입장 표명을 자진퇴사로 보는 사례가 있는지 회사가 재계약 의사를 명확히 밝히지 않은 상태에서근로자가 “즉시 복귀는 어렵다”는 사정을 설명한 것만으로재계약 거부 또는 근로 포기로 해석되는지가 궁금합니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 육아단축근무 남은일수 쓸수있을까요?22년2월부터 24년2월까지 육아단축근무 1시간씩 총 23개월21일 썼는데 2026년도에 육아단축근무를 더 쓸수있을까요?최대36개월이라고 하는데 이미23개월 21일을 쓰고 남은12개월을 더 쓸수있는지 궁금해요
- 휴일·휴가고용·노동Q. 육아휴직 법적으로 보장받는게 최대 1년이라면 최소는 몇개월인가요?안녕하세요!연차랑 붙여서 써서 3월 말부터출산 전 휴가 45일 들어가고 5월 말쯤 출산 후출산 후 휴가 45일 + 육아휴직 쓰려고 하는데요.법적으로 육아휴직을 보장 받는게 최대 1년이라면최소는 몇 개월인가요?저는 지금 5인미만 기업에 재직 중이라 제가 다 알아봐야 하는 상황이라여기에 물어봅니다.아시는 분들 답변 주시면 감사드리겠습니다.
- 기타 노무상담고용·노동Q. 육아단축근무 남은일수 쓸수있을까요?22년2월부터 24년2월까지 육아단축근무 1시간씩 총 23개월21일 썼는데 2026년도에 육아단축근무를 더 쓸수있을까요?최대36개월이라고 하는데 이미23개월 21일을 쓰고 남은12개월을 더 쓸수있는지 궁금해요