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아하에서 찾은 1,000건의 질문
- 구조조정고용·노동Q. 권고사직 제안 후, 협의서 작성 중 회사규모 축소로 협의 내용은 무효화되었다고 답변이 왔습다.있는지, 갑자기 5인 미만이 되면 그 경우5인미만 사업장 효력이 하루아침에 바로 발생하는지, 100%가 어렵더라도 민사적으로 일부라도 받을 가능성이 있는지 궁금합니다.
- 기업·회사법률Q. 사업자 폐지 후 영업관련 질문이요...철거 안하고 그냥 계속 혼자 운영을 한다고 합니다.만약에 친구가 사업자 없이 혼자 운영하다가 사업장에서 일하는 근로자가 중대재해 사건이라도 생긴다면,저에게도 형사처벌의 책임이 따를까요?
- 임금·급여고용·노동Q. 미사용 연차수당 계산좀 부탁드립니다근로자만 10-12명이고 본사근무자만3-4명입니다.연차발생하는 사업장인거죠,,, 사장이 꼼수로 연차를 안주려고 하는것같습니다.그래서 질문의 요지는우선 25년도 연차발생건은 제가 26년도 5월쯤에 해외여행 일정이 있어서 15일을 사용할계휙입니다.나머지 그전에 발생된 연차는 소멸되어 수당으로 청구가 가능한거로 알고있습니다.그럼 제가 받아야할 수당계산은 어떻게 되는지요?참고로 급여는 세전285만원입니다.
- 생활꿀팁생활Q. 장애인 표준사업장 이 힘쓰는 업무를 안시키는 이유.장애인 표준사업장 이 무거운 물건 나르기 힘쓰는 업무를 왜 안시키나요.쳇 GTP 말로는 부상 위험 생긴다고 한다고 해서요발달장애인 들 한태 근골격계등 무거운물건 나르기 업무 안시킨다고 해서요 장애인 표준사업장 들은장애인 표준사업장 이 무거운 물건 나르기 힘쓰는 업무를 왜 안시키나요.
- 임금체불고용·노동Q. 법적으로 사업장에서 4대보험 체납일이 언제까지인가요?국민연금 건강보험 고용보험 산재4개다 경기가 안좋아서 미뤄던데몇달까지가 멕스인가요?이것도 미루면 압류 들어오는데 그 마지노선이 6달인가요??
- 임금체불고용·노동Q. 퇴직연금 미납 직장, 노무관련 질문드려요DC형 퇴직연금 가입 사업장에서 근무 중입니다.2024년 8월 정상 근무했음에도 해당 월 퇴직연금 납입이 0원이고,9월에 8월분 금액이 납입된 것으로 확인됩니다(사후 납입).회사는 “8월 미납, 9월 2개월분 납입”이라는 사실만 반복하고지연 납입의 적법성이나 근로자 권리 보전 기준은 설명하지 않고 있습니다.추가로, 향후 대학 강사/겸임교수 지원 시4대보험 가입기간 기준으로 경력이 산정되는데,이 퇴직연금 지연 납입 이력이국민연금·고용보험 등 4대보험 경력 산정에 영향을 미칠 수 있는지,그리고 사전에 어떤 정리를 해두는 게 좋은지 자문을 구하고 싶습니다.
- 근로계약고용·노동Q. 근로계약서미작성 퇴사진행 안전하게하려면5인미만사업장이고 근로계약서미작성상태입니다.휴무일에 근무를 일년중 한두번이란 이유로 회사입장을 고려하여 출근하라합니다 휴무일 개인일정으로 출근하지못한다하니 이기적인행동이라며 출근을 강요하고 상사에게 출근거부의대하여 사과하라합니다근무를 하면서 회사내에 규정이없고 상사의 기분.생각에 따라 규정이나 물품의 명칭이 바뀌고,컴플래인이 들어오면 직원책임으로 돌리고 이런식의 직원으로써 불리한 상황들이 반복되어 퇴사를하고싶은데 퇴사통보후 바로 출근을 안할경우 불이익이 있는지?퇴사통보후 불이익없으려면 어떻게해야할지 궁궁합니다.
- 임금체불고용·노동Q. 해고수당,퇴직금 미지급 질문드립니다너가 오히려 회사에 돈을 줘야되는상황이라고만 합니다.5인이하 사업장인데 해고수당,퇴직금 받을수있을까요?하루전 해고하고 남은일수도 일해야되는데 일안하게해주고 월급준거라는 주장은 맞는말인가요? 노동청신고하면 마지막 월급은 그대로 나갔으니 일안한만큼 반납하고 해고수당,퇴직금 지급되는건가요?
- 종합소득세세금·세무Q. 종합소득세 신고서 작성법 문의드립니다. 사업장소득이 2가지가 있어 업종코드를 2개 사용하려고합니다.종합소득세 신고서 입니다. 사업장의 소득이 2개 있습니다.두 업종의 매출 모두 단순 경비율이고 업종마다 단순경비율이 다릅니다.단순경비율로 신고서 작성하려고 하는데 이렇게 작성하면 될까요!?사진의 1번과 2번이 사업장의 소득입니다. 921505 정보통신업551010 숙박업
- 임금·급여고용·노동Q. 법정공휴일근무시 휴일수당과 무급휴가시 주휴수당지급여부 궁금합니다.5인미만 사업장입니다.1.계약상 평일에 일하는 월급제 근로자가 법정공휴일이 평일인경우 오전에만 출근하여 일할경우 추가적일 휴일수당이 제공되야하는건가요?2.주 40시간 일하는직원이 평일 무급휴가를 간경우해당일 급여차감과함께 그주 주휴수당인 40시간*0.2*10030=80240(세전)도 미지급되도문제가 없나요?