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노동절날 일한 수당 달라고 하니 대체휴무일은 변경 가능하다고 하는데
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 5월 1일 근로자의 날은 대체가 되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.18
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손해사정사 보수를 지급해야 하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한되나 손해사정사 개인으로 계약한 것은 문제의 소지가 있으나법무법인 명의로 한 것이라면 달리 판단이 가능합니다. 계약내용을 구체적으로 살펴보시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.07.18
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근로계약서 재작성이 없는 수습기간 연장도 유효한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한되나 정규직 계약을 한 상황에서 수습기간의 만료는 계약 자체의 만료와는 직접적인 관련성은 없습니다. 계약서상 정규직이라면 수습만료 이후 근로제공을 거부하는 것은 해고에 해당하니심층적인 상담을 통해 대응방안을 마련해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.18
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입사 날짜와 퇴사 일자가 같으면 퇴직금을 만 3년치 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.2022년 9월 1일에 입사하고 2025년 9월 1일자 퇴사(이 말은 8월 31일까지 근로관계가 있다는 의미)라면만 3년치 퇴직금이 계산됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.07.18
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간호사는 휴일수당을 못 받나요? 궁금합니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한됩니다만 간호사도 당연히 특별한 사정이 없는 한5인 이상 사업장이라면 휴일근로수당을 받을 수 있습니다.다만 법정공휴일 대체가 되었는지 등의 구제척인 검토가 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.18
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5개월 다니고 회사 퇴사했는데 퇴사일까지 미급여인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.당사자간 합의가 없는 한 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 하는것이 원칙입니다만월급제 회사의 경우 보통 정기 지급일에 지급하는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.18
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주거급여는 당월 지급인가요 다음달 지급인가요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.주거급여에 관한 업무는 인사노무의 노무사의 업무 영역이 아니라 정확한 답변이 제한됩니다. 관련 시군구 사회복지 부서 담당자에게 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.18
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쿠팡 일용직 고양1센터 주휴수당 문의
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계에 따라 다를 수 있습니다만 만일 5일간만의 근로관계가 예정되어 있다면 지급되지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.18
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국가근로로 일하고 있는데 출근부 수정 가능한가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실제 출근을 하였는데 기록상의 착오나 오류, 미입력 등의 사정이 있다면 이에 대해서 소명하고 수정을 요청하시고 임금을 청구하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.18
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2일 이내 근로 시 임금 미지급이 유효한지
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계를 몰라 정확한 답변은 제한되나특정 기간 이내의 퇴사시 임금을 포기한다(지급하지 않는다)는 취지의 약정은 무효인 약정으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.18
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