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답변 내역

소품샵 위탁판매 입점 계약기간에 관해 문의
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.입점계약에 관한 내용은 노동관계법령의 적용 대상은 아닙니다. 다만 계약기간이 만료되기 전에일방적인 해지는 중도해지사유가 있어야 할 것으로 보이고 이에 대한 정확하고 자세한 상담은 법률 카테고리에서 변호사와의 상담을 하는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.18
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근로계약서 일용직계약에대해 궁금한게 있습니다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.벌금을 처벌을 할지, 한다면 어느 정도로 할지 등은 위법행위의 횟수 뿐만 아니라 고의성 등 여러 요소를 고려해서결정되므로 일률적으로 답변드리기는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.18
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예비군 아르바이트와 주휴수당 질문 알려주세요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.월화수목에 예비군 훈련을 간 것은 결근이 아니므로 남은 소정근로일인 금요일에 출근하였다면 주휴수당은 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.17
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이런 경우 퇴직금 받을수 있을까요???
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.중간 중간에 근로계약 기간의 단절이 존재하는 것으로 보아 특별한 사정이 없는 한 계속근로로 인정받기 어려워퇴직금도 발생하지 않을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.17
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실업금여는 회사에서 짤였을때받는다
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.실업급여는 일반적으로 비자발적인 사유로 이직했을 하여 구직활동을 하는 경우에 받을 수 있는 것으로 알고 계신 바가 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.17
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근로계약서 미작성 합의 후 부당해고구제신청
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로계약서 미교부한 내용과 부당해고는 별개의 건으로 전자의 합의가 후자에 영향을 미치진 않습니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.06.17
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퇴사통보 1개월전 뭐가 맞나요???
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.당일 통보하는 통보 자체는 사적 자유의 영역이지만 사직의 효과는 당사자가 정한 바 또는 별도로 정한 바 없다면, 계약의 당사자인 사업주가 사직을 수리하거나, 민법이 정한 바에 따라 발생합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.17
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리스/렌트카 회사에 영업사원으로면접보고왔는데요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.구체적인 사실관계에 대한 검토가 부분입니다. 출근요일 및 출퇴근시간 등이 정해져 있다면 이는 근로자성을 뒷받침하는 요소이지만 기본급이 없는 사항은 반대를 의미하기도 합니다. 정확한 계약조건을 확인 후 서면으로 남겨두시는 것이 추후 분쟁이 발생할 경우를 대비하여 바람직합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.17
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회사 착오로 연봉산정 오류 발생했는데 무조건 급여반환 동의 해야하나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.동의서에 대한 동의 여부는 근로자가 자유롭게 정할 부분입니다. 동의하지 않을 수 있습니다.다만 회사는 이에 대해서 부당이득이라고 판단되면 민사소송을 통해 해결을 시도할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.17
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알바 일주일하고 너무 힘들어서 퇴사하겠다고 했는데 돈 받을 수 있나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일주일 정도만 일하고 퇴사하였더라도 당연히 해당하는 임금은 발생하고 지급을 요청해야합니다.만약 원만하게 지급되지 않을 경우 노동청에 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.17
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