답변 내역

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.월급 180만원 기준1. 주5일 30시간 2. 주5일 35시간3. 주5일 40시간각 번호 당 실업급여 액수가 어떻게 되는지 궁금합니다.주30 45090 주35 52605 주40 60120

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.실근로시간 304.1667시간주휴시간 24.3333328.5시간 최저시급 기준 2865520원입니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 아하커넥츠 만원쿠폰받고 상담받으세요!

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1. 경력은 2월 28일까지 인정이 되나요?아시는 바와 같습니다.2. 10일 휴가를 안쓰고 근무를 마칠 경우 급여?를 더 지급할 수 있어 10일 근무를 휴가로 쓰지 않고 그대로 근무하는게 나을거라고 팀장님이 말씀하는데 이 경우 유급휴가가 아닌건가요?유급휴가맞습니다.다만 안쓰고 그냥 일을 하면 미사용수당을 별도 청구 가능하다는 말로 풀이됩니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.업급여도 안주려합니다. 이럴땐 저희는 어떻게 해야 할까요월12월31까지 일하고 제계약을 안하면 실업급여 신청할수있나요관할고용센터에 문의하시는 것이 정확할 것이나,출퇴근거리를 이유로 퇴사하는 경우적어도 이사한 직장에서 한달정도는 근무를 해야 가능합니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4대보험가입되는 직장을 계약직으로 다니고있습니다.사정상 투잡을 뛰어야할것같은데 가능할지 궁금해서 여쭤보아요.그리고 혹시 회사에서 싫어할까요?어느직장이든 투잡을 한다는 직장을 달가워 할 사업주는 없을 것입니다.투잡으로 인해 본업의 실질적인 지장을 초래하는 경우가 아니라면 문제삼기는 어려워보입니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.실제로 받는 금액은 세전 99만원정도인데 회사에서 국민연금이랑 건강보험료를 보수금액을 많이 책정해서세금을 그만큼 많이 내는게 이게 맞나요?1일입사자가 아니라면 건강보험은 공제되지 않습니다.또한 국민연금의 경우 1일입사자 공제관련 동의를 받아야 하는 바,동의도 없었다면 둘다 공제되지 않습니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.새로 입사할 기업에서 직전 회사 이력을 알게될 가능성이 있을까요?이력서에 기재하지 않았다면 알기어렵습니다.다만 현 구직하려는 직장의 결격사유에 해당하는 사유가 전직장에서 존재한 경우 이를 감추고 은폐하려는 경우 채용취소 문제가 발생할 수 있습니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.공휴일이 토요일이나 일요일 겹치는경우 월요일 대체휴무 시행하고있습니다이것이 의무인지 아님 사업주 재량인지??법으로 정해진 사항입니다. 22.1.1부터 5인이상 사업장 적용입니다.의무입니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.안녕하세요 저는 건축현장 에서 일하다 올 5월 경 퇴사를 했습니다이런 경우 실업급여 수급이 가능 할까요?신청은 어디서 하는지 궁금합니다자발적퇴사에 해당하는 바 수급자격 불가입니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.인 이상의 경우 연/월차를 제제하면 불법으로 알고있는데5인 미만의 복지개념으로 주고있는 월차는 제제해도 아무런 규제가 없나요??근로기준법상 연차를 부여한것이 아니라면 제제해도 법위반되지 않습니다.