답변 내역

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.검체일로부터 7일 자가격리인데 연차로 차감하게 되는건가요 아니면 연차는 따로 쓸 수 있는건가요 만약에 사측이 아닌 상사임의로 연차소진하겠다고 강요하는 것이 정당한가요?연차는 본인이 선택하여 쓰도록해야합니다.다만 연차를 쓰지 않는 경우 사업주가 무급처리하더라도 문제되지 않습니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.올해 최저시급이 얼마나되나요?9160원아르바이트를 한다고해도 최저시급이 적용되는거 아닌가요?적용됩니다.최저시급은 시간당으로 금액만 정해져 있고 1일이나 1달 기준으로는 정해진게 없는건가요?주근로시간 확인필요합니다.주5일 주40시간 근로시 1914440원입니다.무조건 시간당인가요?시간급이 원칙입니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.보안분야 근무시 회사에 있는 시간에 대하여 궁금합니다. 회사에 있는대도 중간에 휴게시단이라 하여 근무시간에 포함시키지도 않고 임금에 퐘시키지도 않네요. 히사가 잘못된건지 나라 범이 잘못된 건지 알려 주세요휴게시간은 근로미제공이므로 무급으로 처리됩니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.4주평균 1주 소정근로시간이 60시간미만인 경우 퇴직금 산정시 해당기간은 제외됩니다.근로자분이 말씀해주신 시간으로 볼경우 1) 2019.04 - 2020.03 총 근무시간: 491.5시간1달 평균: 40.9583 시간2) 2020.04 - 2021.03 총 근무시간: 700.5 시간1달 평균: 58.375 시간해당기간은 제외될 가능성이 높아보입니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.2021/5/6-2021/11/6 6개월2022/1/2-2022 2/17 약 한달 반둘다 계약만료로 인한 퇴사에요가입기간 180일되나요? 그리고 이직확인서는 실업급여 신청한 뒤 기다려도 되나요?피보험단위기간은 유급으로 처리되는 날로 주5일근무의 경우 주6일로 산정하면 됩니다.7개월이상 8개월미만에 해당하는 바, 충족할 것으로 사료됩니다.이직확인서는 실업급여 신청하기전 사업주에게 요청해야합니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.무급처리 된다하고 그 기간만큼 자가격리지원금으로 신청하라하는데요이게 맞는건가요?고용보험 일할계산에 맞게 역일수로 감액하는 경우로 보입니다.실제 4일 무급처리한 부분보다 불리하다면 문제제기 가능할 것으로 사료됩니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.원장님이 2/28일 연차를 사용하였고 3/2일부터 확진으로인해 무급으로 일한거라 그주와 그다음주 반차는 없어지는거라고 하시는데요 맞나요? ㅜㅜ반차가 근로기준법상 연차 또는 월차에 해당한다면,무급으로 일을 쉰기간은 무급휴가로 보아야할 것이므로,그외 나머지 소정근로일을 개근했다면 월차는 부여해야할 것으로 사료됩니다.근로기준법 정해진 휴가가 아니라면 사업주재량에 해당할 수 있습니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.3시간 이상 통근거리로 발령난 경우에 소명자료를 따로 내야 하는데 멀어서 다니기 힘들다는 주관적이어서 객관적 소명자료를 내야 한다고 하는데 거리 만으로는 불가한 건가요?사측의 인사발령장이 있어야 가능합니다.만약 계약직으로 1개월-3개월 정도 근무하고 계약기간 만료로 퇴사후 실업급여 신청할 경우고용보험 가입기간은 이전 직장 전체를 인정 받는게 아니고 마지막 직장 퇴사일 이전 1년 6개월 안에 있는것만 인정받아실업급여는 5개월만 수급이 가능한건가요?피보험단위기간 사정은 18개월이내 유급처리된 기간을 말하며,피보험기간는 실제 급여산정일수에 해당합니다.

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.따라서, 연봉이 4200만원(식대포함 150,000원)일 경우기본급, 고정연장근로수당, 식대 금액이 어떻게 되나요?부탁드립니다.고정연장근로시간이 월 몇시간인지 확인 되지 않아 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.또한 식대가 통상임금에 포함되는지 여부도 파악이 필요합니다.자세한상담은 https://connects.a-ha.io/experts/47997876bc8bcf56873e1a1e46ad048e?categoryId=94 만원쿠폰받고 아하커넥츠 권병훈 노무사상담하기!

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.올해 2022년도 4월에 퇴사예정입니다 올해부터 연차가 16개가 되었는데요 현재 11개정도 남기고 퇴사할꺼같아요 11개에 대한 연차수당 받을수있을까요? 못준다고하면 어쩌죠? 직장은 5인이상 입니다.사업주가 연차촉진제도를 적법하게 운영한 것이 아니라면 연차미사용수당 청구가능합니다.