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알바 하는 직원들도 산재보험이 가능한 가요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.월 100만이라면월 60시간 근로형태로 4대보험 가입 가능합니다.100만원 모두 과세로 볼경우 10만원 내외로 생각됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.28
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기간제 근로자 퇴직금 퇴직소득세 문의
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.정확한 퇴직소득세 세무카테고리에서 문의하는게 맞을 것이나,퇴직소득세 지방세 합산 11260원정도로 사료됩니다.중소기업 기준입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
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주5일 60시간근무 3.3프로 뗀다는데 어찌해야하나요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.월 60시간 근무라면 4대보험 의무가입대상이므로가입하지 않는 다면 근로복지공단 피보험자격확인청구 대상입니다.위 청구시 근로자성 입증해야합니다.위 사정이 입증된다면 실업급여 사유에 해당할 것으로 사료됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
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권고사직 합의서 작성법에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.--대표가 권고하여 근로자가 서명했다는 내용이 있다면 권고사직으로는 유효합니다.다만, 당사자 의사를 명확히 하기 위해서는 사업주, 근로자 모두 서명하는 것이 적절합니다.-- 이사가 근로조건에 관한 결정권이 있는 경우라면 가능할 것이나,형식상 이사에 불과한 경우라면 결정권자 없는자와 권고사직서를 작성한 것으로 문제될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.28
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근로자위원 휴직 중인데 노사협의회 진행 시 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.휴직중인자는 근로제공의무가 면제된 자로서근로자위원 참석을 이유로 출석을 요구할 경우 해당 부분에 대해서 근로시간에 상응하는 금전을 지급해야할 것입니다.해당시간만큼 지급하면 족할 것이나, 1일치 지급한다면 유리하게 처우하는 것으로 문제되진 않습니다.휴직사유를 변동할 만큼의 취업사실로 보기 어려운 바, 지급한 뒤, 내년도 정산때 반영하시기 바랍니다해당 위원에서 사임요구하여 사임서를 받은 뒤, 새로운 위원을 선정하는 방법 외 해당 근로자가 계속 요구한다면, 화상회의를 통해서 가능은 할 것으로 사료됩니다. (다만, 화상회의로 인해 발생할 수 있는 문제에 대해서는 녹취, 녹화금지등 비밀유지를 준수해야겠습니다.)노사동수가 구성되지 않을 경우 3개월마다 회의를 제대로 개최하지 않은 것으로 보아정기 개최의무 위반 문제될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
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실업급여 지급 금액에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.대기기간(7일)을 제외한 14일치 지급이후 28일치 지급되는 것으로 알고 있습니다..
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
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모텔 격일제 근로계약서 미작성 및 임금체불 관련
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.수정해서 작성드립니다.23년도 차액분(입사일자부터 23.12.31)24년도 차액분(10.31일자까지 계산)휴일근로 가산분휴일근로는 실제 근무일수 확인하여 추가가산반영해야함.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
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퇴직금 지급기준이 어떻게 될까요? 애매합니다
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.1년 미만 근로자라면 사업주가 퇴직금 줘야할 의무자체가 없습니다.그럼에도 10개월 분(대략 한달 월급의 10/12에 해당하는 금액)을 준다면사업주가 배려해준것입니다.그럼에도 문제제기를 한다면, 사업주가 지급의사를 철회할 수 있는 바, 유의하시기바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
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최저시급 맞는지 확인부탁드립니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.월화수목금 15시간주휴3시간월 평균 주수 4.345시급 9860원771.150원최저이상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.28
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토요일 일요일 (추석연휴) 야간 근무 주휴야간 계산
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.소정근로시간은 1일 8시간 또는 주40시간이 최대입니다.따라서 일정기간동안 나오는 걸로 계약한 경우라면 계약직으로휴게시간 30분 제외할 경우 토~금 기준하여 첫째주 3.2시간 /둘째주 x / 셋째주 x / 넷쨰주 미발생입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.28
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