당근페이를 쓰면 현금영수증이 발급이 가능한가요?
안녕하세요. 자성세무회계 김성은 세무사입니다.개인으로부터 중고물건을 매입하며 당근페이로 결제한 경우라면 현금영수증 발급은 불가합니다.제 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.감사합니다.
5.0 (1)
응원하기
내일채움공제로 받는 연구인력개발비 세액공제는 어떤걸까요?
안녕하세요. 자성세무회계 김성은 세무사입니다.연구소나 연구인력이 없더라도 내일채움공제는 연구인력개발비 세액공제 대상이 됩니다.연구인력개발비 세액공제와 통합고용세액공제는 중복적용 가능합니다.제 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.감사합니다.
평가
응원하기
회사에서 연말 정산 자료 취합 후 진행시 연말정산 환급금 문의드려요
안녕하세요. 자성세무회계 김성은 세무사입니다.일반적인 대부분의 회사라면 연말정산 시 환급 또는 추가납부세액은 2~3월 급여 지급 시의 소득세에 반영하여 급여와 함께 지급하거나 급여에서 공제 후 지급됩니다.연말정산 지급명세서 제출이 3월 10일까지이므로 그 전에 결과가 나오고, 해당 결과를 반영하기 위해서는 3월 급여 지급 시 반영되는 것이 일반적이기에 2~3월(귀속) 급여 지급 시라고 말하는 것입니다.제 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.감사합니다.
평가
응원하기
가족간 부동산 아파트 저가거래 시 명의 누구로
안녕하세요. 자성세무회계 김성은 세무사입니다.공동명의나 단독명의는 종합부동산세나 양도소득세에서 차이가 있을 수 있지만, 1세대 1주택자로 12억 이하(종합부동산세에서는 기준시가, 양도소득세에서는 양도가액)의 주택이라면 세부담 자체가 없으므로 공동명의가 더 유리하거나 불리할 것도 없습니다.제 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.감사합니다.
평가
응원하기
급여 포함 생일축하금 퇴직연금 포함 문의드립니다.
안녕하세요. 자성세무회계 김성은 세무사입니다.생일축하금의 경우, 근로의 대가성이 있다고 보기 어렵고 사용자의 호혜적 금품으로 보여지므로, 해당 금품은 퇴직금 산정 시 통상임금에 포함되기는 어려울 것으로 판단됩니다.제 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.감사합니다.
5.0 (1)
응원하기
안녕하세요 일용근로소득 지급액 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 자성세무회계 김성은 세무사입니다.일용근로소득 소액부징수는 일당을 매일지급인지 일정기간단위 지급인지에 따라 달리 적용됩니다.매일지급이라면 말씀하신대로 187,000원까지는 소득세 부담이 없지만, 일정기간단위 지급이면 일정기간단위의 세금이 1,000원 미만일때만 소득세 부담이 없는 것입니다.따라서, 250만~300만원을 한번에 지급하는 경우 소득세 부담 발생합니다.제 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.감사합니다.
평가
응원하기
급여명세서 지급 의무인가요? 말해야 주는 명세서 신고해도되나요 ?
안녕하세요. 자성세무회계 김성은 세무사입니다.2021년 개정으로 인해 급여명세서 교부는 근로기준법 제48조에서 정한 법적 의무입니다.따라서, 지급하지 않을 경우 과태료 부과 대상이 됩니다. (5인 미만 사업장도 예외 없음)근로명세서 미지급 시 고용노동부나 근로복지공단에 신고 가능합니다.제 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.감사합니다.
5.0 (1)
응원하기
법인끼리 돈을 대여하는 경우는 어떻게 회계처리하나요?
안녕하세요. 자성세무회계 김성은 세무사입니다.특수관계가 없는 법인 간 대여라면 무이자 대여도 가능하며, 단기차입금으로 처리하시면 됩니다.제 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.감사합니다.
5.0 (1)
응원하기
상속세 공부하다가 배우자 공제에 대해서 궁금한게 있습니다.
안녕하세요. 자성세무회계 김성은 세무사입니다.다른 상속재산이 없는 경우 기재하신 내용대로 하시면 되지만, 다른 상속재산이 있는 경우라면 일괄공제가 해당 부동산에서만 제외되는 것이 아니기에 배우자공제금액이 달라지게 됩니다.제 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.감사합니다.
평가
응원하기
원천징수하는 정도를 어느정도로 조절할 수 있나요?
안녕하세요. 자성세무회계 김성은 세무사입니다.원천징수세율 선택은 80%, 100%, 120% 중에서만 선택이 가능하며, 이 외의 비율은 선택이 불가하지만 실무 상 급여 변동을 반영하지 않고 정액으로 원천징수하는 등의 경우도 있습니다.제 답변이 도움이 되셨길 바랍니다.감사합니다.
평가
응원하기