답변 내역

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 수급중 취업을 하면 실업급여는 중단됩니다. 수급기간 만료일 이내에 소정급여 일수가 남아있다면 그 한도 내에서 다시 재실업신고를 하여 실업급여 수급신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급 외로 휴일에 근로한 시간만큼 수당을 받을 수 있습니다. 1일 8시간 이내는 1.5배 8시간 초과시 2배입니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.연장근로가 계속하여 23시까지 근로한 경우 연장근로에 따른 통상임금에 연장근무수당 50% 및 야간근로수당 50%를 추가 지급하여야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.대학교 때 이고 짧은 기간이기 때문에 대기업이라도 신입으로 지원하는데 문제가 되지는 않을 것입니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.월급/31일*14일로 계산할 수 있습니다. 시급이나 일급을 산출해 일한 시간이나 날짜와 유급휴일의 수당을 더하면 됩니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.시에서 운영하는 기관이기 때문에 관공서의 공휴일인 추석연휴에는 문을 열지 않을 것으로 보입니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.특수고용직으로 월보수가 80만원이상이라면 취업에 해당하여 실업급여 수급이 중단됩니다. 취업사실을 고용센터에 신고해야 합니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.근로자에게 발급해도 되지만 근로자가 받지 못했다고 할 수 있으니 공단에 직접신고하는 것이 좋습니다.

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.거부할 수 있습니다. 이미 채용내정을 취소했으니 해고가 성립합니다. 갱신되지 않는 사유는 회사가 증명하여야 합니다. 갱신된다는 내용이 포함되면 됩니다 .

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.실업급여 부정수급은 고용센터에 자진신고 하면 됩니다. 퇴사를 이유로는 처벌되지 않습니다.