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답변 내역

알바후 월급을못받으면 고용노동부신고
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례처럼 임금을 체불한 경우에는 노동청에 진정을 제기하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.09.25
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권고사직 강요·임금체불 관련 상담 부탁드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1. 사직서를 제출했으므로 해고로 인정받기 어렵습니다.2. 차액과 주휴수당은 노동청에서 처리하나 지연이자는 법원에 소송을 제기해야 합니다.3. 변호사와 상담하시기 바랍니다.4. 별도로 진정 제기 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.25
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계약만료로 퇴사 시 실업급여, 퇴직금 질문
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.해당 근무기간에 의하면 특별한 사정이 없는 한 피보험단위기간 180일 이상 요건을 충족할 것이고, 회사가 계약기간 만료 시 계약연장을 하지 않을 경우 정당한 퇴직 사유에 해당하므로 실업급여 수급자격이 부여될 수 있을 것으로 봅니다.입사일부터 2025년 9월 30일까지 계속하여 근무한 기간이 1년 미만이므로 퇴직금이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.25
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퇴직금에 대해서 알고 싶어서 문의드립니다..
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.1주 소정근로시간 15시간 이상인 기간이 1년 이상이면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.20
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1명 평가
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실업급여 기간이 남았는데 군대를 가야해요..
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례와 같은 경우에는 수급기간 연기신청을 할 수 있습니다. 수급자격 신청 이후에는 정해진 수급기간 만료일(소정급여일수 종료일) 이내에 연기신청해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.20
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노동청출석후 최저임금미달, 처리기간
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.최저임금 미달이 확인되면 실업급여 수급자격 인정, 간이대지급금 수급, 민사소송, 사용자 처벌 모두 가능합니다.실제 처리기간은 예측할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.09.20
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실업급여 계산할 때 고용보험 총 가입기간 계산 기준
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.2022년 재입사 이후 고용보험에 가입한 기간을 기준으로 실업급여일수를 산정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.20
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카페 알바생 퇴직금관련 문제입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.퇴직금 산정 시 평균임금은 퇴직일 이전 3개월 임금을 기준으로 산정합니다.9월 10일까지 근로한 경우 평균임금 산정기간은 6월 11일부터 9월 10일까지입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.20
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실업급여 계산시 고용보험 가입기간 기준이 어떻게 되나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.a직장 근무를 기초로 실업급여를 받았으므로 해당 기간은 더 이상 실업급여일수 계산에 고려하지 않습니다. 따라서 b, c, d 직장의 근무기간을 기준으로 실업급여일수를 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.20
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병가가 없는 회사 산재처리방법 도와주실 수 있을까요ㅠㅠ
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근무 중 부상을 당한 경우 산재로 인정될 것이므로 우선 근로복지공단에 산재 신청하고 치료를 받으시면 됩니다. 산재로 인정되면 병가나 연차휴가는 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.09.20
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