전문가 프로필

답변 내역

임산부 단축근무는 언제부터 쓸수잇나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 근로시간 단축근무를 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.18
0
0

입사 1년차에 연차 계산 문의합니다!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.회계연도 기준으로 연차휴가를 산정할 경우 2026년 1월 1일에 5일의 연차휴가가 발생할 수 있고, 이와 같이 발생한 연차휴가를 1년 동안 사용할 수 있으므로 2026년 12월 31일까지 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.18
0
0

회사 행사 참여 강요 법률 위반 여부 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례의 경우처럼 주말 행사 참여를 강요하는 것은 부당하고, 직장 내 괴롭힘에도 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.10.18
0
0

야간수당 및 주휴수당 미지급 신고 요건
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로관계는 실질을 기준으로 판단합니다.사례의 경우 5인 미만 사업장에서 근무하는 것처럼 작성한 계약서는 사실과 부합하지 않으므로 무효입니다.따라서 실제 근무하는 사업장을 기준으로 판단해야 하고, 이에 의하면 야간근로수당을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.18
0
0

Gs프레시 주 4일 근무 주휴수당 문의
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상으로서 1주 소정근로일을 개근하면 받을 수 있습니다.사례의 경우 두 사업장 모두 1주 소정근로시간이 15시간 이상이므로 개근하면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.18
0
0

공무직 조기재취업수당 받을수 있나요 ?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.공무직도 근로자이므로 재취업 후 1년 이상 근무하면 조기재취업수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.18
0
0

소화기 제작 공장에서 2도화상을 입었습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로복지공단에 산재 신청이 되어 있는지 확인해보시기 바랍니다.산재 승인될 경우 산재로 인한 치료비와 요양기간에 대해 휴업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
25.10.18
0
0

실업급여 받고있는사람 구인했을때 문제~!!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.해당 구직자의 요구를 들어주면 실업급여 부정수급에 가담하는 것이 되므로 채용하지 않아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.18
5.0
1명 평가
0
0

설마 공공기관에서 임금 체불하기도하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.공공기관은 일반적으로 임금체불을 하지 않지만 특정 공공기관의 사정에 따라서 임금체불할 수 있는 가능성을 완전히 배제하기는 어려울 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
25.10.18
0
0

직장에서 퇴직정산하고 바로다음날부터 일년 좀 넘게 다닌후 회사어려움으로 권고 퇴직했는데 실업급여받을때 예전기간이 통합되는지 아니면 비정규직으로 있던기간만 인정되는지?64세임
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.실업급여일수를 산정할 때 과거 근무기간까지 포함한 전체 기간을 기준으로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.10.18
0
0

1
2
3
4
5
6
7
8
9