답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.경력증명서를 정당한 이유없이 발급해주지 않으면 노동청에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.다시 받아 줄 의사가 없다면 사직처리했다고 명백히 알려주고 그래도 계속 회사를 방문하여 업무에 방해가 된다면 경찰을 불러서 퇴거조치하면 됩니다.

안녕하세요. 김호병 노무사입니다.월 최저임금 적용기준시간수=(32+6)÷7×365÷12=1392023년 월 최저임금=9,620×139=1,337,180

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 설명회에 참석해야 하고, 실업인정일(일부)에 참석해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.평가절차 없이 해고하면 부당해고에 해당합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약기간 만료로 퇴직하면 실업급여 수급신청이 가능할 것으로 봅니다.실업급여일수에 대해서는 고용보험법 별표 1을 참고하시기 바랍니다.실업급여액수에 대해서는 고용센터에서 계산해줍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금은 근로자퇴직급여 보장법에서 정한 사유(주택구입, 전세보증금, 병원비 등)에 해당하고 사업주가 승낙한 경우에 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해당 근속수당을 평균임금에 포함시키는 것은 곤란할 것 같습니다.연차휴가수당은 1년분의 3/12을 3개월 임금과 합산하여 평균임금을 산정합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2023년 시급으로 계산합니다.주휴수당=9,620×3.2=30,784

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가는 입사일부터 1년 단위로 발생하고 1년 1일째, 2년 1일째에 각각 15일이 발생합니다.