답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.소정 실업급여일수의 절반 이상을 남긴 상태에서 재취업하면 남은 실업급여액수의 절반을 조기재취업수당으로 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같은 방식으로 근로시간을 운용하는 것 자체는 불법은 아닙니다. 그러나 1일 근로시간을 7시간으로 정하는 부분은 선택적 근로시간제와는 부합하지 않습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.여러 종류를 도입하여 선택하도록 할 수 있습니다.근로자대표와 합의하여 규약을 작성해야 합니다.종류를 변경하는 것도 가능합니다.자세한 사항은 근로자퇴직급여 보장법을 참고하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.지연이자를 지급해야 하고, 처벌받을 수 있습니다.근로자퇴직급여 보장법이 근거입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.선물비를 납부할 의무는 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업주에게 계산 방법을 설명해달라고 요구하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시급에 주휴수당이 포함되지 않으므로 별도로 받을 수 있습니다.사업주에게 계산 방법을 설명해달라고 요구하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주 40시간제로 가정하면 대략 83,000원 정도로 계산됩니다. 세금 공제전 금액입니다. 세금에 대해서는 세무전문가와 상담하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.현재 파악이 가능한 미사용 연차휴가일수에 대한 수당을 지급하고 나머지는 1년 단위로 계산하여 지급하면 됩니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용센터 직원에게 사실대로 말하면 조치할 것입니다.