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출산휴가도 유급휴가로 적용되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출산전후휴가는 유급입니다. 90일까지 사용 가능합니다.
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고용보험법 질문입니다 답변 부탁 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자가 근로자의 고용보험 취득신고를 해야 합니다.
근기법 46조 질문입니다 답변 부탁 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.경기침체에 따른 경영악화로 인한 휴업시에도 제46조가 적용됩니다.
퇴직금과 연차수당계산 어떤게 좋을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 미사용수당을 받는 것이 유리합니다.상여금 1년분×3/12을 3개월 임금과 합산하여 평균임금을 산정해야 합니다.
편의점 알바도 퇴직금을 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.알바의 경우에도 1주 소정근로시간이 15시간 이상으로서 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
3년차 미사용 연차수당 받을 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우 계속근로로 볼 수 있으므로 11+15+15=41일의 연차휴가가 발생할 수 있습니다.
구두상으로 급여인상을 약속했는데 안지켜질 경우 어떻게 해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.증거가 없으면 신고하더라도 받기가 쉽지 않습니다.
15일만 일하고 30일치 월급 받는게 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.거의 한 달분의 임금을 받을 수 있습니다. 1주 전부를 연차휴가를 사용한 경우에 주휴수당이 발생하지 않으므로 완전히 한 달분의 임금에는 미달합니다.
회사 정년 퇴직후 실업 급여 신청이 가능 한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.정년퇴직 후에 실업급여 신청이 가능하나 적극적 구직활동을 해야 실업급여를 받을 수 있습니다.
비속인적수당의 범위에 관하여 질의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 정근수당은 속인적 수당에 해당한다고 봅니다.
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