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퇴직금 계산에 어려움이 있습니다. 도와주세요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금 추산액은 3,150,088원입니다.
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1월 성과급 지급예정인데 퇴직예정자는 제외라고 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.작년 성과에 따라 1월에 성과급을 지급하는 경우라면 퇴직 예정자라고 하더라도 성과급을 받을 권리가 있습니다.
아웃소싱을 통해 입사했는데 실제 급여를 지급하는 회사가 어딘지 모르겠어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아웃소싱 업체 소속으로 보는 것이 타당합니다.
아웃소싱 소속으로 입사했는데 노무사님 답변 부탁드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아웃소싱업체와 근로계약한 경우라면 입금 회사가 소속 근로자가 아닙니다.
직업이 두개인데요 사대보험을 두 직업 모두들어야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.각 사업장에서 4대보험 신고하면 근로복지공단이 한 사업장을 적용하도록 조정할 것입니다.
한달미만 근무 실업급여 대상이 될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최종 퇴직일 이전 18개월 내 피보험단위기간 180일 요건을 충족한다면 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
급여문제로 궁금한게 있습니다?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상여금이 기본급을 기준으로 산정된다면 인상된 금액을 기준으로 상여금을 산정하는 것이 맞습니다.
주 4일 근무에 공휴일끼면 다른날 출근 이게 맞나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.소정근로일이 공휴일과 중복될 경우 비번인 날 근로하라고 하는 것은 부당합니다.
50인 미만 사업장의 중대제해처벌법윽 주요 쟁점이 뭔가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.금년부터 상시근로자수 5명 이상인 사업장에 중대재해처벌법이 확대 적용되는데 여당 및 대통령은 소규모 사업주를 보호하기 위해 동법의 적용을 3년간 유예하자는 입장이나 야당은 민노총 등 노동단체의 의견을 반영하여 유예하지 말자는 입장입니다.
주 6일 7시간 한달 급여 얼마인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.상시근로자수 5명 이상이면 월 최저임금은 2,139,620원입니다.
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