답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.전체 근무기간이 1년 이상이므로 사례의 경우처럼 1년 미만인 기간에 대해서도 퇴직금을 산정하여 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.육아휴직 요건을 충족하였으나 허용하지 않거나 불이익을 주는 경우에는 노동청에 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.이전 직장의 근무기간과 합산하여 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다.피보험단위기간은 실근로일과 유급휴일·휴가일이 포함됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 토요일은 무급휴무일로서 임금계산일에 포함되지 않으므로 사례의 경우 2일분(목요일+일요일)을 공제하는 것이 맞습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용노동부 고객상담센터입니다. 전화번호는 1350입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.새로 입사한 이후에 알바한 사실이 없으므로 겸업금지 위반이 아닙니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.마지막 근로일이 이직일이고 그 다음날이 상실일입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연장근로수당을 요구할 수 있고 지급하지 않으면 신고할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금은 사용자가 지급해야 합니다.주 소정근로시간 15시간 이상으로서 1년 이상 근무하면 퇴직금이 발생합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.월급 계산기간이 매월 1일부터 말일까지로 정해졌다면 사례와 같이 지급하는 것이 맞습니다.