근로계약서 법 내용과 안맞고 어쩔수없이 돈벌래면 싸인해야되는 상황이에요 싸인한 상태이면 나중에 신고 여부 조언해주세요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서 작성 단계에서 불법적인 내용이 있으면 이의를 제기해야 합니다.일단 사인하고 나서 나중에 해결하려면 시간이 많이 걸리고 완전히 해결된다는 보장도 없습니다.
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인수인계가 끝나면 근로시간 몇 분 남았어도 집에 가도 상관없나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원칙적으로 퇴근시간까지 근무해야 하는 것이 원칙입니다.
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회사가 해외법인을 설립하는데 파견근무를 제안이 왔어요. 거절시 인사고과에 영향을 줄까요????
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사의 제안을 거절할 경우 아무래도 인사고과에 나쁜 영향을 줄 가능성이 있습니다.
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희망퇴직/권고사직 등으로 퇴사시 실업급여 받으려면 재취업이 너무 빠르면 안될까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급기간 중 소정급여일수의 절반 이상을 남긴 상태에서 재취업하면 남은 실업급여의 절반을 받을 수 있습니다.
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알바 근무중 매장 내 포스기 원격으로 점주님이 본인 휴대폰 또는 컴퓨터 등으로 감시하는경우
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직원의 행동을 일일이 감시한다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
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연차는 언제 생긴 제도 인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 제도는 근로기준법이 최초 제정된 1953년부터 도입되었습니다.
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타회사에서 이전 회사 근무 이력을 조회할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.다른 회사에서 중도 퇴사한 사실을 알기는 쉽지 않습니다.
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단기계약직으로 퇴사를 하게 될 거 같은데 이 경우 실업급여 신청 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례의 경우처럼 회사 사정으로 계약직으로 변경되었다면 계약기간 만료로 퇴사할 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.
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자꾸 퇴사서 쓰라고 해서 무서워서 그냥 나왔는데요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.어떤 이유로 사직서를 작성하라고 하는지 알 수 없지만, 특별한 이유 없이 사직서 작성을 강요하는 경우라면 작성할 의무가 없습니다.
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육아휴직중 둘째임신 출산휴가만 주고 육아휴직은 안된다 권고사직
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.육아휴직을 부여하지 않을 경우 노동청에 신고할 수 있습니다.연차휴가 발생일부터 1년이 경과한 때 미사용수당을 청구할 수 있습니다.
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