직장 가입시 4대보험은 의무인가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.카페에 근무하는 경우에도 원칙적으로 4대보험에 가입해야 합니다.
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직원이 일하다가 그만뒀는데 다시 근무할때 퇴직금은 어떻게 계산되는지요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2023년 2월 15일부터 계산하여 1년 이상 근무할 경우 퇴직금을 지급합니다.
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대체 공휴일날에 근무를 서게하고 돈도안주는데 어떻게 해야할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대체공휴일에 근로할 경우 월급외에 추가로 임금을 요구할 수 있고, 미지급시 노동청에 신고할 수 있습니다.
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근로계약서 기준과 실제와 상이하게 되면 어디에 이야기해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사 대표가 노무관리의 최종책임자이므로 대표에게 말할 수 있습니다.
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입사하고 10년되는 날 퇴사하려고합니다. 퇴직금 어떻게 계산되나요??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.10년 근무한 경우 평균임금 300일분을 받을 수 있습니다.평균임금은 퇴직일 이전 3개월 임금을 기준으로 산정합니다.인터넷에서 퇴직금 계산기를 찾아서 활용해보시기 바랍니다.
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정규직직원입니다ㆍ작년과 연봉 변동이 없는 경우라면
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연봉액수에 변동이 없을 경우 연봉계약서를 작성하지 않아도 상관이 없습니다.
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근무시간에 일안하고 카톡만 하는 직원 어떻게 하는게 좋을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.도저히 계속 사용할 수 없을 정도로 근무를 태만히 한다면 해고를 고려해 볼 수 있을 것입니다.
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구직급여신청 및 비용에 대해 궁금한게 있어서요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.평균임금은 퇴직일 이전 3개월 임금을 기준으로 산정합니다.구체적인 실업급여액수는 고용센터에서 자료에 의해서 계산해야 정확합니다.
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저희 회사 퇴직금 계산 법이 좀 헷갈립니다~
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.우선 확정급여형인지 확정기여형인지 확인하고 퇴직연금규약을 읽어 보시기 바랍니다.
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알바생 해고하려고 하는데 이럴경우에 해고수당 여부는 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근무기간이 3개월 미만이면 해고예고수당을 지급하지 않아도 불법이 아닙니다.
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