답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아직 법이 개정된 바 없으므로 예측할 수 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.괴롭힘의 정도가 심하다고 판단하면 신고하는 것이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 기본급이 많은 것이 유리합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일반적으로 퇴직연금이 유리합니다.적립금을 스스로 관리할 능력이 있으면 DC형이 좋고, 그렇지 않으면 DB형이 좋습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.만약 손해를 증명할 수 있다면 손해배상청구가 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4대보험 가입요건에 해당하면 근로자가 원치 않는다고 하더라도 가입신고해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.업무수행이 불가능하여 퇴직할 경우 실업급여 수급자격이 부여될 가능성이 있습니다.창업을 목적으로 하는 경우에도 실업급여 수급이 가능합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아직 변경내용이 확정된 바 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대표가 변경되었다고 하더라도 사업체 자체는 변동 없이 계속됩니다. 따라서 동일 사업체에서 1년 이상 계속근무하였으므로 퇴직금을 받을 수 있습니다.노동청에 퇴직금 미지급 등으로 진정을 제기할 경우 실질적인 대표를 상대로 할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대체하기로 사전에 약정한 경우에는 휴일근로에 대해 가산하지 않습니다.