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답변 내역

회사 경영이 어렵다는 이유로 권고사직되었는데 이직확인서에는 근로자의 업무상과실로 인한 권고사직으로 작성되어 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.이직확인서의 내용이 사실과 다르므로 정정해야 합니다.우선 회사측에 정정요구하고 불응 시 고용센터에 신고하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.09.01
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하루 전 입사 취소로 노동청 신고 당했습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.합격통보를 한 이후에 이를 취소하는 것은 해고로 해석됩니다. 따라서 일반적인 경우와 마찬가지로 임금상당액을 요구하는 것은 정당합니다.만약 근로자가 취업을 원하는 것은 아니고 금전적인 보상을 원한다면 근로하지 못한 기간에 대한 임금상당액 정도로 합의하는 것이 타당하다고 봅니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.09.01
5.0
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마지막 급여명세서의 식대가 평소와 다른 금액으로 찍혀있는데 퇴직금에 영향이 갈까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.임금명세서가 실제와 상이할 경우에는 이를 정정해서 교부해달라고 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.01
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고용보험 소급적용 관련 문의드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근로자임에도 불구하고 4대보험 가입신고를 하지 않았다면 소급가입신고해야 합니다.과태료가 부과될 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.09.01
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육아휴직 기간 중에 지급한 연차수당을
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.육아휴직 중 받은 연차휴가 미사용수당은 육아휴직을 이유로 사용자로부터 받은 돈이 아니므로 휴직 중 지급받은 보수로 반영할 필요가 없을 것으로 봅니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.01
5.0
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피보험자 이직확인서 작성 방법에 대하여 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.임금계산기간이 1개월 미만인 경우에는 일할 계산하는 것이 맞습니다.따라서 사례의 경우 2번 및 3번은 기본급 100만원으로 기재하고, 1번 및 4번은 일할 계산하여 기재해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.01
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1년미만 권고사직 퇴직금 어떻게 되는지 알고싶습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.근무기간이 1년 미만이면 퇴직금이 발생하지 않습니다. 퇴직 사유와 상관이 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.09.01
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근무시간이 차이가날때 주휴수당 질문 드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.주휴수당은 시급×1일 소정근로시간으로 산정하는바, 1일 소정근로시간은 주로 근로하는 시간을 기준으로 합니다. 사례의 경우 1일 소정근로시간은 6시간이므로 주휴수당은 10,030×6=60,180원으로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.01
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퇴사 및 임금체불 민사소송 등등 궁금한 점이 있습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례처럼 장기적으로 임금을 체불하는 사업장에서 오래 근무할수록 손해입니다. 가급적이면 조속히 퇴직하는 것이 상책입니다.퇴직 후 노동청에 신고하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 임금체불
25.09.01
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수습기간 임금의 80%적용 계산 관련 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.사례의 경우 기본급, 식대, 운전보조금이 최저임금에 포함되는 것으로 볼 수 있고, 이를 합산하면 2,535,672원입니다. 이 금액의 80%는 2,028,537원인데 이 금액은 최저임금 2,096,270원에 미달합니다. 따라서 차액을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.09.01
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