답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간 이후에도 화장실 사용 등이 가능한 것처럼 양치질도 할 수 있습니다. 근무시간 위반으로 보긴 어려울 듯합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용자가 근로기준법 61조에 따른 연차사용촉진을 하였다면 연차수당을 청구할 수 없지만 하지 않았다면 미사용 연차에 대해 수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.화장실 다녀오는 시간, 담배피는 시간이 지나치게 길다면 문제가 될 수 있지만 그렇지 않다면 법적 문제는 없습니다. 통상적으로 정해진 시간은 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일단 9시 전에 출근하였다면 화장실을 다녀왔다고 해서 근로계약 위반이라 보기는 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사일을 기준으로 산정하면 23년 5월 18일부터 24년 5월 17일까지 11개의 연차가 부여되고 24년 5월 18일부터 새롭게 15개의 연차가 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.A, B, C, D 직장의 고용보험 가입기간을 모두 합산하여 실업급여를 받으실 수 있습니다. 이직확인서는 고용보험 가입일수 180일을 충족할 수 있도록 해당 직장의 이직확인서를 제출하시는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법인 사업자 대표라 하더라도 휴업하고 취업이 가능합니다. 취업하는 회사에 4대 보험 가입도 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차휴가 청구 기한이 3년이므로 총 3년에 대해 발생된 연차에 대한 수당을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.협회의 알선을 통한 간병이 아니라 요양병원에 고용되어 간병을 제공하였다면 퇴직금을 받으실 수 있습니다. 다만 사용종속관계를 증명할 수 있는 근무지시 내역, 급여 내역 등이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직 시 필요한 서류는 4가지입니다. 재직증명서, 급여명세서, 원천징수영수증 그리고 퇴직정산 등을 확인하시고 발급 받으시는 것이 필요합니다.