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실업급여 질문 근로계약서 제출 차이나면?!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 제출하라고 했다면 근로계약서를 제출하시면 됩니다. 지급 받은 급여 내역의 변경은 4대 보험료 등에 반영됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
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계약서에 1년간으로 계약후 퇴사를 하게될때?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 근로자로서 1주 15시간 이상, 1년 이상 근무하였다면 4대 보험 가입여부와 상관 없이 퇴직금을 받을 수 있습니다. 1년을 다 못채우고 퇴사한다면 퇴직금을 받기는 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.17
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10월2일 출근하면 일당 1.5배? 2배?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2일, 3일 모두 법정공휴일이므로 해당 일에 근무하게 되면 휴일근로수당으로 시급의 1.5배를 가산하여 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.17
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퇴직시 급여 연차등등 정산에 문제가 있을시 어디에 신고하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다. 인터넷으로 하실 수 있고 직접 방문에하여 진정서를 접수하실 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
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모기업이 경영난에 시달리면 자회사의 직원들을 권고사직할 수도 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.모기업과 자회사의 근로자의 고용관계가 성립되어 있는 것으로 볼 수 없으므로 모기업은 자회사의 직원을 권고사직할 수 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.17
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퇴직을 마음대로 할 수 없는 회사에서 하루 빨리 벗어나는 방법이 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.민법 660조 2항에 따르면 계약의 해지 통보의 효력은 한 달 후에 발생합니다. 따라서 한달전에 통보하면 사직의 수리여부와 관련 없이 계약해지의 효력이 발생하므로 한 달전에 통보하고 퇴사하시면 손해배상의 위험은 없습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.17
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국가에서 인가받은 은행은 직원에 대한 해고 조건이 다른가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해고를 규정한 근로기준법 24조, 26조, 27조 등은 동일하게 적용됩니다. 해고 조건이 특별히 다르다고 보긴 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
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근로계약서에 주6일 월부터 토요일 근무로 되어 토요일 특근수당 받을수 있을까요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 1일 8시간 이상, 1주 40시간 이상 근무할 경우 연장근로수당이 적용됩니다. 따라서 토요일 근무시 특근수당이 적용될 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
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흑자 기업에서 필요가 없어진 직무에 대한 권고사직이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자와 협의가 원활하다면 권고사직이 가능할 수 있습니다. 해고는 일방적 통보이므로 내용에 따라 부당해고로 판정될 수도 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.17
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회사에 다니면서 겸업하는 개인사업자는 프리랜서 고용을 할수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 회사에서 프리랜서 고용을 알기 어렵습니다. 2. 사업소득이므로 영업이익에 해당한다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
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