전문가 프로필

답변 내역

2016년 9월에 입사를 했는데 .올해 휴가를 몇가 쓸수 있는지 알려주세요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2017년 9월에 15개로 시작하여 근로기준법 60조에 따라 2년에 1개씩 증가하므로 2023년 9월 이후에는 18개의 연차를 사용하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.18
0
0

카톡 의결의 효력여부를 알고싶습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전자투표를 허용하더라도 직접, 비밀, 무기명 투표의 원칙이 지켜져야 합니다. 따라서 카카오톡으로 투표할 경우 이러한 원칙이 지켜진다면 의결로서의 효력이 발생할 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.09.18
0
0

은행에는 정리해고가 없는 이유가 뭔가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.은행에도 구조조정 등이 행해진 시기가 있긴 했습니다. 다만 은행은 대부분 안정적으로 운영되므로 해고나 권고사직이 다른 기업에 비해 적은 편이긴 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.09.17
0
0

알바 시급제 기준 야간시 수당이 적용이 안되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이고 22시부터 다음 날 06시까지 근무하는 시간에 대해서는 야간근로수당으로 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
0
0

퇴사하는 12월말에 성과급 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상식적으로는 12월말 급여에 성과급이 포함되어 지급되어야 합니다. 다만 이 경우 회사의 규정이 우선하므로 회사의 규정을 면밀히 검토하는 것이 필요할 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
0
0

복지혜택중 자녀학자금 퇴사예정자한테도 지급하는지?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.상식적으로는 10월말 급여에 자녀학자금이 지급되어야 합니다. 다만 이 경우 회사의 규정이 우선하므로 회사의 규정을 면밀히 검토하는 것이 필요할 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.17
0
0

40시간일하는 회사원(주5일8시간)의 '주 소정근로시간'은?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로시간은 사용자와 근로자가 근로하기로 합의한 시간으로 근로기준법 제50조에서 정하고 있는 법정 근로시간인 1일 8시간, 1주 40시간 범위 내에서 정하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.17
0
0

퇴사시정리해야할것(빠른답변바랍니다.)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.자발적 퇴사의 경우에는 사직서를 제출하여 확인하는 것이 필요하고 계약만료의 경우는 계약종료 통보 등을 확인해두는 것이 필요합니다. 그 외 퇴사후 4대 보험 상실신고가 제대로 되었는지 등을 확인하시면 될 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.17
0
0

직장 전화 욕설관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 전달자에게 책임이 있다고 보기 어렵습니다.2. 직장 내 괴롭힘으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.17
0
0

근로계약서를 작성했는데 갑자기 잘렸어요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3개월 미만 근로한 근로자는 한달전 통보가 적용되지 않습니다. 다만 해고사유가 정확히 명시되지 않고 해고통보가 서면으로 되지 않았다면 부당해고에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.17
0
0