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장기근속수당 지급에 있어서 정직 또는 승급제한기간도 근속년수에 포함이 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.감봉, 승급제한기간 등은 근속년수에 포함되나 정직 기간은 회사의 규정에 따라 달리 정할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.21
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직원을 해고할 때 왜 한 달 전에 통보해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주에 비해 경제적 약자인 근로자에게 해고에 대비할 시간적 경제적 여유를 주기 위해 근로기준법 26조의 해고예고제도가 도입되었습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.21
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3년차 퇴사시 연차수당 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.21년 7.10 까지 11개, 22년 7.10까지 15개, 23년 7.10까지 15개, 24년 7.10까지 16개입니다. 총 57개이며 36개를 사용하였다면 21개의 연차가 남습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.21
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이력서에 기재 안 한 경력 기간 겹침
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직한 회사에서 알 수도 있으나 중복되는 기간이 있고 A회사 경력을 말하지 않았다고 해서 입사가 무효처리 될 정도의 사안이라 보이지는 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.07.21
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24년도 최저임금은 얼마로 결정되었나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2024년 최저임금은 9860원입니다. 월급으로 환산하면 206만 740원입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.21
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인턴기간 중 3개월이내 계약 종료
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 명확한 사유가 필요합니다. 2. 별도의 기간이 정해진 바는 없습니다. 3. 보상금액을 지급하지 않아도 됩니다.4. 거주비용 손해를 보상할 필요 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.21
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사보타주는 무슨뜻 인가요? 태업이외의 뜻이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사보타주는 생산 설비 및 수송 기계의 전복, 장애, 혼란과 파괴를 통해 사업주의 회사운영을 약화시키는 것을 목적으로 하는 의도적인 행동입니다. 적극적 태업이라 보시면 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.07.21
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계약서상 수습기간 근속년수 미포함?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간을 근속기간에 포함시키지 않는다는 내용이 있어도 이러한 합의는 무효입니다. 따라서 수습기간을 포함하여 근속기간을 산정하고 퇴직금을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.21
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퇴사 관련 질문드립니다[아래글 보완]
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해당 내용은 사직서에 작성하는 것보다 별도의 합의서를 작성하고 서명을 하여 보장 받는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.07.21
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실업급여 계약직 일용직 합산가능하지요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.투잡시에는 원칙적으로 하나의 사업장에서만 고용보험이 적용됩니다. 따라서 고용보험 기간이 합산되기는 어려울 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.07.21
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