답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.형법상 문제될일은 없고 재직 증인 회사에 겸직 금지 규정이 있는지 여부에 따라 회사에서의징계 등이 결정될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상 근무한 주가 52주 이상이라면 4대보험 가입, 근로계약서 작성유무와 관련없이 퇴직금을 지급받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차에 사용에 대한 시기지정권은 근로자에게 있습니다. 따라서 특별히 사업운영에 심각한 지장을 초래하지 않는 이상은 연차사용 시기를 제한할 수 없습니다. 근로기준법 60조 위반으로 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.개인 사정에 의한 자빌적 퇴사는 원칙적으로 실업급여를 받을 수 없습니다. 다만 자발적 퇴사라 하더라도 질병, 근무지 이전 등으로 퇴사하였다면 정도에 따라 실업급여를 받으실 수도 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.세금처리를 하지 않는 알바를 하여 소득이 발생이 확인된다면 해당 금액을 공제하고 실업급여가 지급됩니다. 먼저 신고하여야 부정수급 처리가 되지 않으나 신고하지 않을 경우 고용센터가 인지하기 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용자가 근로기준법 61조에 따른 연차사용촉진을 하지 않았고 퇴사시 사용하지 못해 잔여 연차가 발생하였다면 연차수당을 청구할 수 있습니다. 연차수당은 통상시급에 소정근로시간을 곱하고 남은 연차 갯수를 곱하여 계산합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동법에 무급휴가일수는 별도로 정해진 바가 없습니다. 따라서 회사의 규정 또는 계약에 의합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 부당정직이므로 이를 권고사직으로 수정할 수 있습니다..2. 정직 기간은 제외하고 평균임금을 산정합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.배우자가 사업주일 경우 고용보험에 가입할 수 없고 배우자 외의 친족과 비동거 관계일 경우엔 고용보험 가입이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산업재해보상보험에 가입하지 않은 경우 사업주에게 300만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.