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일용근로자 휴일 근무시 휴일수당적용이 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일정기간 동안 근로가 예정되어 있는 경우, 일용근로자로 채용했더라도 실제로는 상용근로자로 볼 수 있습니다. 따라서 휴일근로수당이 발생합니다. 이 경우 어린이날, 석가탄신일 등 법정공휴일에 근무할 경우 휴일근로수당이 적용됩니다. 또한 기본급에 유급휴일 급여가 포함되어 지급되지 아니한다면 휴일근로수당은 시급의 2.5배로 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.29
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회사 입사 시 계약조건에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사마다 다를 수 있으나 대략적인 사항은 전해 듣는 경우가 많고 세부적인 계약 내용은 계약서를 작성할 때 확인하는 것이 일반적이긴 합니다. 입사가 확정되었다면 사전에 계약의 내용을 알려 달라고 하셔도 괜찮을 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.29
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근로지원인이 무엇인지? 어떤업무를 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다. “근로지원인”이란 중증장애인이 안정적·지속적으로 직업생활을 할 수 있도록 하는 등 필요한 서비스를 제공하는 사람을 말합니다.만 18세 이상으로 근로지원업무가 가능한 자, 한국수어통역 근로지원인은 한국수어통역사 자격증 소지자 또는 한국수어관련 업무에 1년 이상 종사한 자, 점역교정 근로지원인은 점역교정사 자격증 소지자 또는 검역교정 관련 업무에 1년 이상 종사한 자가 업무를 수행할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.29
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연차비 금액 맞는지 봐주세요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 통상시급x소정근로시간으로 계산합니다. 따라서 최저시급 9620원 x 8시간 해서 76960원이 맞고 17개에 대한 연차수당은 작성하신대로 곱하여 산정하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.29
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5인 미만 사업장에서 근무 하는 근로자입니다ㆍ년차,주휴수당,퇴직금
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장은 근로기준법 60조의 연차는 적용되지 않습니다. 그러나 5인 미만 사업장이라도 주 15시간 근무를 하면 주휴수당을 지급받으며 주 15시간 이상 1년 이상 근무하면 퇴직금도 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.29
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안녕하세요~ 실업급여 질문 드립니다^^
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 신청 전에 비자발적 퇴사하고 산후조리원 알바도 그만두면 실업급여 받으시는데는 별다른 지장이 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.29
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코로나 자가격리 후 휴유증으로 인한 휴가.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.코로나 격리기간이 종료되어 다시 코로나에 감염된 것이 아니라면 코로나로 인한 병가가 추가로 부여되기 어려울 듯하고 별도의 병가를 신청하셔야 할 듯합니다. 병가는 법적으로 규정된 바가 없으므로 일반적으로 회사의 규정 또는 방침에 의합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.29
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산업재해로 한쪽눈이 실명되었는데 장애가 몇급정도일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 한쪽 눈이 실명되어 회복가능성이 희박한 경우 상대적으로 낮은 등급인 시각장애 6급정도가 인정됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.05.29
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실업급여 마지막 근무 일용직?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.31일에 일용직으로 근무하더라도 하루 정도의 근무는 실업급여 신청에 지장 없으며 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.29
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연차수당을 포함하여 지급될때 연장수당
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.식대가 소정근로의 대가로서 정기적, 일률적, 고정적으로 지급된다면 통상임금에 해당합니다. 따라서 기본급과 식대를 더하여 통상시급을 구하고 휴일근로수당(*1.5)를 산정하는 것이 타당할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.05.29
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