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답변 내역

회사측에서 실수로 퇴직금 과지급.. 반환해야되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.과지급된 것이 맞다면 과지급 된 부분에 대해서 반환하는 것이 원칙입니다. 다만 과지급 여부를 꼼꼼이 확인하는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.17
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잔소리하는 상사때문에 너무 스트레스네요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.직장 내 괴롭힘에 해당하는지를 검토하실 수 있습니다. 업무상 지위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 상대방에게 신체적 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위인지 따져보는 것이 필요합니다. 직장 내 괴롭힘에 해당한다고 판단이 들면 회사 내 기구를 통한 상담을 하시거나 신고하실 수 있고 여의치 않으면 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.17
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퇴사 시 잔여 업무 있으면 돈으로 물릴거라고 하는데 정당한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.잔여업무가 있다고 퇴직금을 차감하는 것은 법에 위반됩니다. 인수인계를 하였음에도 잔여업무가 남는 부분은 사용자가 책임질 몫입니다. 만일에 하나 사용자에게 근로자에 대한 손해배상 채권이 발생했다하더라도 이를 임금과 상계하는 것은 근로기준법 43조 위반입니다.
고용·노동 / 구조조정
23.04.17
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60세이상인 경우 계약기간을 1년단위로 안하고 6개월단위로 계약을 하는 회사에 다니고 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.6개월로 하라는 별도의 노동부 지침은 없습니다. 아마도 업무의 셩격이나 퇴직금 지급 등의 문제로 6개월 한 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.16
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공무원이나 교직원들은 투잡 안되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.공무원이나 교직원들은 관련 법규정에 의해 투잡이 금지됩니다. 공적 업무 수행에 영향을 최소화하기 위한 취지이며 이는 직업윤리와도 관련 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.16
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기업 채용시 인성검사 솔직한게 좋을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 추구하는 인재상을 고려하는 것이 좋을 듯합니다. 지나치게 솔직한 경우 인성이 왜곡되어 평가될 여지가 있습니다. 인성검사시 어느 정도 개인의 특질은 포함될 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.04.16
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1개월 근무했는데 영업장이 폐업하면 실업급여 신청이 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받으시려면 180일 이상 고용보험에 가입되어 있어야 합니다. 1개월은 부족하여 실업급여 신청이 불가능합니다. 해고예고수당은 해고 1달 전에 통보하지 않으면 1달분의 통상임금을 지급하도록 되어 있는 근로기준법 규정입니다. 이는 폐업에 의한 해고에도 적용됩니다. 따라서 해고예고수당을 청구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.16
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계약직 근로계약 기간중 중도 퇴사를 하려고 하는데 너무 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.3월 22일에 4월 22일까지 일을 한다고 퇴사통보를 하면 4월 22일까지 근무하고 퇴사하시면 됩니다. 퇴사는 합의사항이 아닙니다. 사장이 합의를 해주지 않더라도 근로계약 종료 시점은 4월 22일입니다.
고용·노동 / 근로계약
23.04.16
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경조휴가. 서류 제출 어려운데 연차로 대체 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경조휴가를 연차를 대체할 수 있습니다. 법적으로 문제는 없습니다. 다만 회사 규정을 검토하는 것이 필요하고 사용자와의 어느 정도 이야기는 되어야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.04.16
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월차문의(빠른답변부탁드립니다.)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 4월 15일 입사하면 5월 15일 후 1개의 연차가 발생하고 사용할 수 있습니다. 2. 연차를 사용하지 못하면 수당이 발생하는데 수당은 연차 사용기간(1년)후 지급받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.04.16
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