답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로는 매년 1월 1일에 연차가 발생하는 것이 아니라 5월달이 되어야만 연차가 발생합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.공공기관을 다니면서 주말에 알바를 하는 것이 위법한 것은 아니나, 회사 내부에 겸직을 금지하는 규정이 있다면 징계사유는 될수 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.몇년간 다니던 회사에서 퇴직을 하는 경우에는 당연히 퇴직금이 발생하므로 퇴직금을 받을수 있을 것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.경력을 요구하는 사업장이어서, 직무교육을 받은 경험이나 경력을 요구하고 있고, 해당 요건을 충족하지 못하면 서류전형에서 탈락시킬수 있어 보입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.병가 휴직을 하는데 있어 병원의 진단서 외의 추가로 제출한 서류는 회사 내규나 관행에 따라 요구되는 서류를 제출하시면 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.병가휴직은 근로기준법으로 정해져 있는 것이 아니기 때문에, 회사 내규에 병가를 신청할수 있는 병의 종류가 정해져 있거나 사용기간이 정해져 있다면 그에 따르는것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여는 세금을 공제하지 않습니다. 따라서 실업급여의 하한액으로 61,568을 일급으로 받게 될것입니다.받는 기간은 고용보험 가입기간에 따라 다릅니다. 120일 이상부터 270일 사이까지가 해당됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.11월 22일부터 12월 21일까지 개근을 하였다면, 당연히 1개월간 개근을 한것이므로 월차가 발생합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.체불당시의 임금 기준으로 받는 것이므로 이번년도가 넘어갔다고 하여 시급이 오른만큼 더 받을수 있는건 아닙니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.정규직 사원이 1일 결근시에 주휴수당 1일분과 결근 1일분을 차감하면 됩니다.두 계산모두 딱히 틀렸다고 보기는 어렵습니다.