답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.10년 이상 근무자에 대해 월 평균임금의 32~42개월치를 퇴직금으로 준다는 규정이 있는 경우 말그대로 월평균임금에 곱하기 개월수만큼 지급한다고 볼수 있겠습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동청에 진정을 제기한 경우에 출석일자가 본인이 출석할수 없는 날짜라면 감독관과 연락하여 변경하시면 됩니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.어린이집 보육교사를 하고 있는 중에 재계약이 안되어 계약만료로 고용관계가 종결되는 경우에는 당연히 실업급여를 신청할 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.전보발령을 거절한다고 하여 실업급여를 받기는 어려울듯 합니다. 차라리 먼곳으로 전보를 내달라고 하여 왕복 3시간 이상의 거리로 인한 자진퇴사로 실업급여를 받으시는게 나을듯 합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.편의점 투잡으로 일용직으로 근무하는 경우에는 4대보험과 관련하여 편의점이 고용보험이 가입되지는 않을 것이므로 큰 문제 없어 보입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사를 1년 다니고 퇴사한 후에 1개월을 휴식하였고, 이후 1개월 계약직을 통해 계약만료로 퇴직한다면 실업급여 수급이 가능할 것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일반 회사의 경우에 사업주에게 한달전에 퇴사를 통보해야 하는 것처럼, 알바도 동일하게 민법의 적용을 받으므로 한달전에 이야기 해야 합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직하면서 실업급여를 받기 위해서는 기본적으로 '비자발적 퇴직'이어야 합니다. 자발적 의사로 퇴직하는 경우에는 실업급여 수급이 어렵습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용노동부에 방문하시면 전문상담사들이 배치되어 있습니다. 따라서 직접 방문하셔서 상담하는 것도 가능합니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.해당 문구로만 보았을때는 판단하기 어렵습니다. 동호 HR이라고 하는 업체에 정확하게 어느곳의 정규직을 말하는건지 확인해보시기 바랍니다.