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답변 내역

퇴직금 미지급 후 회생 고의성 무 주장 중
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회생과 관계없이 퇴직금 미지급한다면 고의성이 부정되지않고 형사처벌 대상입니다. 노동청에 진정하십시오
고용·노동 / 임금체불
25.08.02
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6년간의 회사내 괴롭힘으로 참다참다 퇴사합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴사했더라도 직장내괴롭힘으로 노동청에 진정하시길 권유드리며 말씀하신 방법은 명예훼손 등 법적인 문제가 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.08.01
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알바 시작한지 일주일째 근로계약서 미작성시 퇴사한다면
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 내 임금이 지급되어야하며 미지급 시 노동청에 진정할 수 있습니다.근로계약서 미작성과 관계없습니다
고용·노동 / 근로계약
25.08.01
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회사원 남자의 경우 육아휴직은 보통 얼마까지 사용할수 있는가요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.육아휴직은 남자든 여자든 관계없이 남녀고용평등법 제19조에 따라 1년을 사용할 수 있고 일정 조건 충족 시 6개월 더 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.07.31
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임금체불 도와주세요 노동청 가야겠죠?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.말씀이 사실이면 정상적이지 않습니다. 일단 임금은 퇴사 후 14일 내 미지급 시 사업장 관할 노동청에 진정할 수 있습니다. 이전 사장에 대해서는 경찰에 명예훼손, 스토킹 등으로 고소해볼 것을 검토해야할 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.31
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통역사는 비용이 어느정도 받을 수 있을까요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.통역사마다, 이용시간에 따라, 상황에 따라 다르나 보통 3시간 기준 10~25만원 정도 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.31
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월급의 80프로만 지급하겠다 통보받았습니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자와 사용자가 합의하여 임금을 삭감한 것이 아니라 회사에서 임의로 임금을 삭감한다면, 이는 임금체불이므로 노동청에 진정할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.31
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연봉협상 계약서 다시 안쓰면 인정이 안되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연봉계약서를 별도로 작성하지 않은 상태라면 인정되기 어우나, 구두로도 근로계약이 성립하므로 카카오톡에 명시적으로 연봉협상을 구체적인 일자까지 정하여 적시되어있다면 유효해보입니다. 다만 당사자 중 한쪽이 사망 해버려 카카오톡 내용이 명확하지않다면 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.30
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직장인 평균 월급이 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.직장인 평균 월급은 대략 363만원, 연봉 4332만원 사이로 추정됩니다. 이는 2024년 연말정산 시고 인원 기준 평균 총급여액입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.07.30
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직장 내에서 폭언은 하면 무조건 법적으로 처벌되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.폭언을 해서 근로자가 스트레스를 받는 경우 근로기준법 제76조의3에 따라 회사에 직장내괴롭힘으로 신고할 수 있고 객관적인 조사와 적절한 조치가 취해지지않으면 노동청에 신고하여 과태료를 회사에 부과시킬 수 있습니다. 폭언을 한 근로자에 대한 직접적인 처벌은 어려우며 명예훼손 등으로 형사소송을 진행해야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.07.30
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