답변 내역
- 5인 미만 사업장 월차수당 받을수있나요안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 미만 사업장은 근로기준법 제60조 연차규정이 적용되지않기 때문에 월차도 없습니다.다만 근로계약서에 사용자가 정하는 바가 있다면 월차가 발생하게 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2100
- 근무시간 외 청소 강요 + 무급 실업급여안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사용자의 지시로 청소를 하느라 늦게 퇴근한다면 근로자가 거부할 수도 있고 하게되면 연장근로로 보아 그에 대한 수당이 지급되어야 하며 미지급 시 임금체불로 노동청에 진정할 수 있습니다.다만 현저히 근무조건이 낮아진 경우라고는 보기 어려워 자발적 퇴사 시 실업급여 대상이 될 수 없을 것으로 사료됩니다.고용·노동 / 구조조정25.07.2100
- 주4일제나 4.5일제가 되면 월급도 그에 비례해서 줄어들게 되나요?안녕하세요. 김형준 노무사입니다.원칙적으로는 주5일제에서 주4일제나 주4.5일제로 근무시간이 감소하면 임금도 감소되어야 하나, 현재 정부에서 추진하려는 주4.5일제는 임금감소 없이 시행하려 하고 있습니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.213.01명 평가00
- 주휴수당 금액이 궁금해 질문드립니다안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 1일 8시간 기준으로 산정되며 주중 근로시간이 40시간 보다 적다면 비례로 산정합니다.금요일 6시간 토요일 8시간(나머지 5시간은 연장근로시간) 일요일 8시간 한 주 총 근로시간은 22시간입니다.주휴수당은 8시간 x 통상시급 x 22/40 입니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2100
- 해외 출장 연장 수당에 대해 질문합니다안녕하세요. 김형준 노무사입니다.해외 출장을 위해 이동하는 시간, 출입국 수속 시간, 출장지로 이동하는 시간도 근로시간에 포함됩니다. 아침 8시부터 저녁 20시까지 근무한다면 12시간 중 1시간은 휴게시간이고 11시간은 근로시간이므로 3시간은 연장근로수당 가산되어야 합니다. 다만 이에 대해 사용자가 인정못하는 경우 명확하게 업무수행을 위해 근무를 했다는 증빙이 되어야 합니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2100
- 실업수당 수급 할 경우 혹시 아르바이틀 하게되면안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여 수급 중에 아르바이트를 하는 경우 주15시간 이상 또는 월 60시간 이상 근무하는 경우, 그외에도 3개월 이상 근무한 경우 취업으로 간주되어 중단됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2100
- 휴게시간 미지급에 대해서 신고가능할까요안녕하세요. 김형준 노무사입니다.휴게시간을 개인시간으로 대체한다고만 근로계약서에 기재되어 있고 휴게시간에 대해 예를드러 17:00~18:00 이렇게 기재가되어있지않다면 휴게시간 미부여로 노동청에 진정할 수 있습니다.보통은 휴게시간이 근로계약서에 명시되어있다면 미부여로 처벌하기 어려우나 근로계약서에 위와같이 기재되어있다면 미부여로 볼 수 있을 것으로 사료됩니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.07.2100
- 퇴사 후 월차수당, 연차수당 둘 다 받는 건가요?안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 근로기준법 제60조가 적용되므로 1년 미만은 11개, 1년 이상은 15개 연차가 발생합니다. 미사용 시 연차수당으로 사용자가 지급해야할 의무가 발생합니다.고용·노동 / 휴일·휴가25.07.2100
- 음식점에 종사하고있는데 네일을하면안되나요?안녕하세요. 김형준 노무사입니다.법적으로 정해진 부분은 없으나 네일아트를 한 상태에서 설거지를 하는 건 장갑을 두겹 끼고하면 위생상은 문제없어보이나 네일아트에 좋지않으니 질문자님께도 좋지않을 수 있으므로 권장하지는 않습니다.고용·노동 / 기타 노무상담25.07.215.01명 평가10
- 마음에 쏙!100
- 계약직으로 퇴직금 받을 수 있는지 확인 부탁 드립니다.안녕하세요. 김형준 노무사입니다.24년 12월 2일부터 근로를 시작했다면 25년 12월 1일까지 근무하고 12월 2일에 퇴사해야 1년이 되어 퇴직금 대상이 됩니다.고용·노동 / 임금·급여25.07.2100