전문가 프로필

답변 내역

작은 네일숍같은데서 일할때도 무조건 근로계약서 작성 하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로를 제공한다면은 근로계약서 작성은 필수입니다. 근로기준법 제 17 조에 따라 중요사항들을 기재한 근로 계약서를 사용자와 근로자가 작성 후 서면으로 요구되어야 하며 미작성 미교부 시 사업주를 노동청에 신고할 수 있습니다
고용·노동 / 근로계약
25.06.28
0
0

알바 퇴직금 관련해서 질문합니다!!!
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직금은 주 15시간 이상 1년 이상 근로 해야. 지급대상이 됩니다. 질문자님의 경우처럼 15시간 이상과 미만을 반복하였다면은 퇴사일을 기점으로 하여 역산하여 4주씩 끊어서 4주 평균 15시간 이상이면은 산입을 하고 미만이면 제외하여 총 52주를 초과하면 퇴직금 지급 대상이 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.06.28
0
0

알바 사장이 전화로 협박하는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.임금체불을 한 경우 퇴사 후 14일 내에 미지급된다면은 노동청에 진정할 수 있습니다. 다만 질문자님께서 장사 그렇게 하지 마세요라고 말해요. 사업주가 협박성 발언을 하였고 그에 대해서는 경찰에 신고도 할 수 있으나 이는 변호사의 조언을 받을 필요가 있습니다
고용·노동 / 근로계약
25.06.28
0
0

알바 교육 시급안주는데요 계약서는 안 썼습니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.교육 기간이라 하더라도 실제 근무를 하였고 또한 사용자의 지시로 인하여 비자발적으로 이뤄졌다면은 해당 시간에 대해서는 근로시간으로 보아 임금이 지급되어야 하며 미지급시 노동청에 진정할 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.06.28
0
0

수습기간중 그만뒀습니다. 최저시급 받는걸로 근로계약서에 적혀있는데 주휴수당 못 받나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 주 15시간 이상 근로했을 때 발생하므로 질문자님께서도 주 15시간 근무를 하였다면은 그에 맞게 주위 수당이 지급되어야 하며 미지급 시 임금체불로 신고할 수 있습니다.사업주가 4대보험에 가입한다고 했음에도 실제로는 고용보험료만 가입되어 있다면은 임금 체불 및 허위신고로 과태료 부과 대상이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.28
0
0

편의점 알바하는데 최저시급 안받고 일했습니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.최저임금은 최저임금법에 따른 강행 규정이므로 당사장 간 합의로도 그 이하를 줄 수는 없습니다. 따라서 사용자가 최저임금 이상을 지급하지 못한다고 하였다 하더라도 노동청의 임금 체불로 신고할 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
25.06.28
0
0

육아 휴직 하고 나서 복직을 거부 당하면 불법 아닌가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제 23 조 제 이항에 따라 육아휴직 후 복직한 자를 해고할 수 없으며 이는 남녀고용평등법 제 19조에 따라서 불리한 처우를 해서도 안되므로 위법합니다. 만약에 육아휴직자를 해고한다면 노동청에 진정하십시오
고용·노동 / 휴일·휴가
25.06.28
0
0

주말만 15시간 이상 근무 주휴수당 궁금해요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주유소랑은 한주에 15시간 이상 근무를 하면 지급이 됩니다. 질문자님의 경우 주말 이틀 합산하여 19시간을 근무하고 있기는 하나 1일 8시간 기준이므로 주말에서 16시간 근무한다고 보아 주휴수당 대상이 됩니다.참고로 1일 8시간 넘어가는 시간은 연장근로에 해당하게 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
25.06.28
0
0

근로계약서 미작성 한 사업주 관련 질문
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서 미작성과 4대 보험 미가입에 대한 신고와는 별도로 지문자님께서 사업장에 손해를 발생시켰다면 그에 대한 민사소송은 제기될 수도 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.28
0
0

1인 근무 경영악으로 권고 사직 통보 받았는데요.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.일 인 근무라는 게 오 인 미만 사업장이라면은 해고 제한 규정이 적용되지 않으므로 사용자가 해고를 한 것은 부당해고 구제신청이 어렵습니다다만 5인미만 사업장이라도 30일 전에 해고 통보를 하지 않았다면 근로기준법 제 26 조에 따라 해고 예고수당이 지급되어야 합니다
고용·노동 / 구조조정
25.06.28
0
0