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시급제 근로자 유급휴일수당 질문드립니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.주 32시간 (목,금,토,일) 아르바이트를 하고있습니다.선생님은 목금토일 이렇게 근무하시는 분이므로,이 날짜에 공휴일이 걸리면 유급휴일입니다.공휴일이 이 요일들에 걸리지 않으면 그냥 무급휴일입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.04
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4대보험 미가입 계약직 월차 질문 입니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.수습기간 3개월 동안 이렇게 진행한다고 하면서 4대보험 미가입이기에 월차는 없다고 합니다. 이게 맞는건가요??맞지 않습니다. 상시 5인 이상 사업장이라면 연차휴가=월차 부여해야 합니다.또 4대보험 미가입으로 3.3 퍼센트만 세금 뗀다고 합니다.수습기간도 4대보험 가입시켜줘야 합니다. 요구하세요.면접볼때 설명들었고 동의하고 계약서 작성했다면 월차에 대한 권리주장은 할수없는건가요?아닙니다. 효력이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.04
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월급에서는 국민연금으로때고 실제는 11개월이나 납부하지않았는데요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 업무상 횡령에 해당할 수 있습니다.구체적인 내용은 법률카테고리에서 변호사 상담해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.02
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부당해고 및 해고예고수당 미지급 합의금
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.합의금은 따로 규정되어 있지 않습니다.선생님이 원하는 바를 말씀해 보시기 바랍니다.원직복직하지 않는다는 조건을 걸면, 좀 더 부르셔도 될 것 같습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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퇴직금의 경우 몇일내로 수령가능한가요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 퇴사일로 14일 이내에 지급해야 합니다.14일 지나면 연 20퍼센트의 지연이자 발생하는데,이것은 따로 민사소송으로 받아내셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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주휴수당 체불로 노동청에 진정 제기하였는데 해결이 안되는데 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.체불건으로 미이행하여 추가적인 과태료나 빠른처리 가능하게 할 방법은 없을까요?처벌해달라고 근로감독관에게 요구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.02
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1일 소정근로시간 계약직 실업급여에 관해 질문있습니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그리고 조기퇴근하면 한 만큼 나중에 실업급여 신청해서 받게되면 받는 금액이 적어지게 될까요?실제 근로시간이 아닌, 소정근로시간이 기준이 되어야 합니다. 계약서에 주40시간 명시되어 있으면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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실업급여 수급 질문입니다. 도와줘세요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.소정근로시간 자체는 주40시간이니 괜찮을 것 같습니다.나중에 사업주가 이직확인서 제출할 때에, 주40시간으로 잘 명시해서 제출해달라고 하세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.02
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월급 퇴직금 !!!!!!!!!!!
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.1년 이상 근무한다고 퇴직금이 발생하는 것이 아닙니다.1년 이상 근무하고 퇴사할 때 발생합니다.계속 근무를 하신다면, 나중에 한꺼번에 받으세요.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.01
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계약직 연차발생 관려하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 이어서 계산합니다.새롭게 11개 발생하는 것이 아닙니다. 입사하고 11개월간 최대 11개 맞습니다.그리고 회계연도기준일에 그에 맞게 계산해서 부여하면 됩니다.퇴사시 입사일 기준과 비교해서 근로자에게 유리한 것으로 정산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.01
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