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답변 내역

소액체당금 걸면 임금을 다 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.소액체당금 걸면 정해진 한도 내에서 돈을 100퍼센트 받을 수 있나요?----------------------------------------------네. 소액체당금은 근로복지공단에서 지급하는 것이므로,고용노동청에서 인정한 체불금액을 법원에서 확정판결하면지급한도내에서 모두 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.22
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직장인 투잡추천 및 자격증 추천
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.투잡을 할 경우의 추천과 혹시 자격증 추천 받아보고 싶어요.----------------------------------------------네. 질문이 너무 포괄적입니다.국민내일배움카드를 발급받아서 직업훈련해 보시기를 권합니다.학원측과 상담해 보시기를 권합니다.워크넷도 활용하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.22
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근로계약서가 교묘하게 작성되어 있어요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로자가 동의하지 않았으면,식대를 회사 마음대로 월급에서 공제하지 못합니다.실제근로시간과 근로계약서상의 근로시간이 상이하다면,재작성을 요구하세요. 나중에 입증하기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.22
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산업재해와 관련한 급여관련 질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.특정한 일을 하는중에 동일한 증상이 나타나면 산업재해로 볼수있나요??-----------------------네. 업무상 과로 등으로 인해 증상이 악화되는 경우 업무상 질병(산재)으로 인정될 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
21.02.22
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회사에서 취업 규칙이나 연봉 규정에 대해서 공개하지 않으면 위법인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 연봉규정(호봉제)이나 취업규칙은 모든 근로자가 열람할 수 있어야 합니다.그러나 개별 근로자의 연봉, 임금액은 비밀유지하도록 규정되어 있다면,유출시 징계의 대상이 될 수 있으니 유의하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.22
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퇴직금에도 이자가 붙나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직금은 평균임금을 산출해서 계산하는데,평균임금은 최종 3개월간의 임금을 그 기간의 총일수로 나누어서 산출합니다.네. 퇴사한날로 14일이 지나면 그 때부터 지연이자가 발생합니다.15일째부터 변제일까지 적용합니다.(단, 노동청에서는 지연이자까지 주라고 시정지시하지 않습니다. 민사법원통해야 합니다. 처벌대상이 아니기 때문입니다.)연 20퍼센트입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.22
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무단퇴사시 고용보험 상실신고는 언제 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.만약 무단퇴사를 할 경우, 4대보험 상실신고 처리가 되나요?----------------------------------------회사에서 퇴사처리하는 날이 될 것입니다.참고로 사직의 효력은 한달 ~ 두달 사이에 발생합니다.이 기간동안 퇴사처리 하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
21.02.22
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2월 설에 다 일한경우, 대체 휴무가 3일인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.상시 30인 미만 사업장이라면,설날 빨간날은 법정휴일이 아닙니다.그러므로, 회사에서 정하는대로 휴일(휴무일)을 적용할 수 있습니다.한달에 며칠의 휴일을 가진다면, 그 개수대로 적용하면 될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.02.22
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8시간 초과 근무수당 과세문제?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.8시간 이상 근무시 초과 시간은 비과세인가요? 많이 받아도 세금 안내면 더해서생활비 보태려고 하는데 휴일과 공휴일수당도 비과세인지 알고 싶어요? 주5일 근무시 토요일도 비과세 인가요? 얼마까지만비과세인가요?----------------------------------------------------------그렇지 않습니다.임금에 해당하므로 근로소득세를 내야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.22
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연가보상비에 관한 질문입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 상시 5인 이상 사업장이었다면, 연차휴가가 발생했습니다.건설업에서 연차휴가, 연차수당을 모른채 지나가는 경우가 많습니다.1년을 만근했다면 26개의 연차수당을 청구할 수 있으니, 지금이라도 청구하시기 바랍니다.소멸시효 3년입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.02.22
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