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답변 내역

실업급여, 근로계약서 변경 등 여러 질문합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 사실과 다른 내용으로 근로계약서를 변경하려고 한다면 거부해도 됩니다. 서명하지 않아도 됩니다.2. 서명하지 않으면 됩니다.3. 주휴일은 1주일에 하루입니다. 2일이 아닙니다. 일반적으로 토요일은 무급휴무일입니다.
고용·노동 / 근로계약
21.02.06
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지연이자, 근무시간 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 네. 지연이자는 고용노동청에서는 인정하지 않습니다.민사로 청구하셔야 합니다.2. 고용노동청에서 인정받지 못한 임금은 민사로 해도 인정받기 어렵습니다.(증거가 있어야 합니다.)위 1번의 답변은 노동청에서 인정받은 임금체불을 법원에서 확정판결받을 수 있다는 의미입니다.
고용·노동 / 임금체불
21.02.06
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일방적 채용취소를 당했습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 채용취소는 해고입니다.상시 5인 이상 사업장이라면, 부당해고구제신청을 할 수 있습니다.고용노동청이 아니라,노동위원회에 하는 것입니다.해고일로 3개월 이내에 하셔야 합니다.참고하세요.
고용·노동 / 근로계약
21.02.06
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주휴수당 받고싶은데 휴게시간 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 일단, 휴게시간을 제외하고 주휴수당을 계산해야 합니다.2. 휴게시간이 없었다는 점은 근로자가 입증해서 주장해야 합니다.왜냐하면, 휴게시간이 1시간 있다는 것을 서명함으로써 인정했기 때문입니다.
고용·노동 / 임금체불
21.02.06
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근무하는 중에 회사에 손해를 끼쳤다고 해서 퇴직금을 못 받을수도 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 그렇지 않습니다.퇴직금은 퇴직소득세만 공제할 수 있습니다.전액 지급해야 합니다.미지급하거나, 적게 지급하면 관할 고용노동청의 도움을 받으시기 바랍니다.참고하세요.
고용·노동 / 구조조정
21.02.06
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심야 연장수당 계산이 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 네. 먼저 상시 5인 이상 사업장에 해당해야 함을 안내해 드립니다.해당하면, 연장근로, 야간근로에 대해서 통상시급의 50퍼센트를 가산하여 지급합니다.일당 13만원안에, 야간근로 가산수당이 포함되어 있다면,선생님의 통상시급은 11,818원입니다.선생님의 일당 13만원은 8시간*시급+6시간*시급*0.5배로 이루어져 있습니다.1) 아침 6시까지 1시간 연장근로하는 경우: 1시간*11,818원*1.5배+1시간*11,818원*0.5배 = 23,636원2) 아침 8시까지 3시간 연장근로하는 경우: 3시간*11,818원*1.5배+1시간*11,818원*0.5배 = 59,090원을 추가지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.06
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제발 휴업수당 계산 좀 도와주세요....
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네. 휴업수당은 회사의 사정으로 근로하지 못할 때에 평균임금 70퍼센트 이상의 수당을 지급하는 것을 말합니다.평균임금 산정 사유 전 3개월간의 임금으로 계산하는데,질문처럼 3개월을 휴업했다면, 그 이전 3개월의 임금으로 계산하시면 됩니다.참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.06
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근무일수가 1년이 안되면 전에 근무했던 직장에서 연말정산 받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 네. 전 회사에 문의해 보시기 바랍니다.2. 연락이 안 되거나 협조가 되지 않는다면,근로자가 스스로 5월달 종합소득세 신고기간에 홈택스에서 정산하셔도 됩니다.참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.02.06
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일용근로자 고용시에도 근로계약서 작성이 필요한가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 네. 하루를 근무하더라도 근로계약서 작성 및 교부의무가 사용자에게 있습니다.2. 간단하게 작성하는 것이라면, 표준근로계약서 검색해서 작성하시면 됩니다.고용노동부가 만든 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
21.02.06
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채용공고 중 최종합격 후 다른회사 면접가도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 근로자는 언제라도 퇴사를 할 수 있습니다.강제 근로는 엄격하게 금지하고 있습니다.2. 헌법상 직업선택의 자유가 있으니,원하는 곳에 취직해서 근무하시면 됩니다.건투를 빕니다.
고용·노동 / 근로계약
21.02.06
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