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답변 내역

알바는 산재 보험 안들면 산재 안되나요? 그리고 주휴수당을 주지 않을려고 하고요 .
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 그렇지 않습니다. 산재보험에 가입하지 않았어도,업무상 사고를 당하면 산재를 신청할 수 있습니다.2. 주휴수당은 상시 5인 미만 사업장도 동일하게 적용합니다.노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
20.11.12
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일당으로 계약후 추가 시간 근무하면 임금이 어떻게 책정되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 아닙니다.2. 일당으로 시급을 산정해서 이 시급을 기준으로 합니다.3. 주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 합니다.실제근로시간으로 계산하는 것이 아닙니다.(1주간의 소정근로시간/40시간)*8시간*시급일단 소정근로시간이 주15시간 이상이어야 하고,1주일을 개근해야 발생합니다.연장근로는 반영하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.11.12
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근로계약서 변경이 가능하나요?!?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 걱정하실 필요없습니다.근로자가 원하지 않으면 언제라도 그만둘 수 있습니다.2. 반드시 계약기간까지 근무를 해야 하는 것이 아닙니다.계약기간을 이유로, 회사에서 강제근로를 시키지 못합니다.참고하세요.
고용·노동 / 근로계약
20.11.12
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임금 문제로 아직까지 돈을 못받았습니다..
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 네. 관할 고용노동청에 신고하시기 바랍니다.근로감독관님이 조사를 통해서 영업양도가 된 것인지, 단순히 영업장만 넘긴 것인지 등을 조사해서지급의무가 누구에게 있는지를 판단할 것입니다.
고용·노동 / 임금체불
20.11.12
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산재처리 확정시 다니던 회사는 퇴사를 해야하는건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 그렇지 않습니다. 재직중인 것입니다. 스스로 그만두지 않으셔도 됩니다.(회사에서 해고하지 못합니다.)산재가 완료되면 복귀해서 근무를 할 수 있습니다.산재중에는 근로복지공단으로부터 휴업급여를 받으시면 됩니다.
고용·노동 / 산업재해
20.11.12
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급여 지급일이 10일 저는 3일째 월급을 받지 못하고 있습니다..
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 네. 급여일에 지급하지 않으면 임금체불입니다.2. 상시 5인 이상 사업장이라면 연장근로, 야간근로시에 통상임금의 50퍼센트를 가산하여 지급해야 합니다.연장근로는 1일 8시간을 초과하거나 1주 40시간을 초과하는 근로를 의미하며,야간근로는 22시~06시 사이의 근로를 뜻합니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.11.12
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임금 100% 지불 못한다 말하는 사장.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 적어도 근로시간 만큼은(시간급) 임금을 지급해야 합니다.2. 신고가능합니다. 임금체불 등으로 신고할 수 있습니다.3. 그렇지 않습니다. 근로자는 언제라도 그만둘 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.11.12
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미성년자인데 나이를 속이고 알바를 했습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 이유를 떠나서, 임금은 당연히 지급되어야 합니다.2. 해고사유가 될 수는 있으나, 기왕 근로분에 대해서는 임금을 받을 수 있습니다.퇴사(해고)일로 14일 이내에 지급해야 합니다.참고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
20.11.12
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노동청 신고해서 상대방이 출석요구 2회 안오면 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 네. 고소로 전환하면,근로감독관님이 체포영장을 발급받아서 체포에 나설 수도 있습니다.마냥 기다리지 마시고, 더욱 강력하게 대응하시기 바랍니다.근로감독관님과 상의하세요.
고용·노동 / 임금체불
20.11.12
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주휴수당 대신 한달에 5만원씩 더 받아요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1. 네. 당 근로자의 주휴수당 1개의 금액은 4시간*시급입니다.1주일 개근에 1개씩 발생합니다.차액을 청구할 수 있습니다.2. 4대보험과 무관합니다.1주일 개근하면 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
20.11.12
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