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답변 내역

입금체불 확인서 발급방법 알려주세요
질문이 잘 이해가 되지 않습니다.임금체불 확인서를 사업주에게 받는다는 말씀이신지?아니면 노동청에 신고하여 노동청에서 받는다는 말씀이신지 질문이 이상합니다.(참고로, 사업주가 임금체불을 인정하지 않아서 노동청에 신고하면 조사후 임금체불이 맞다고 인정되면,체불임금등사업주확인서를 고용노동청의 근로감독관이 발부해줍니다.)
고용·노동 / 임금체불
24.05.16
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사업자의 사정으로 명의 변경시 퇴직금
용업업체가 바뀌면서, 영업양도를 한 것이라면 또는 형식상으로 업체명만 바꾼 것이라면, 근로관계도 포괄승계되어서 전체기간 퇴직금 청구가 가능하나,입찰 등으로 정식으로 업체가 바뀐 것이라면 각각 계산해야 할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.16
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어제 푹 쉬었는데 피곤한건 왜 그럴까요?
개인의 건강, 몸상태를 타인이 알 수 있을까요.평소보다 조금이라도 더 쉬어서 일상으로 복귀하기 더 힘들 수도 있을 것입니다.심리적인 영향일 수 있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.16
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학원강사 프리랜서 고용보험 가입질문드립니다
프리랜서 학원강사이지만,실질은 노동법상 근로자라면, 고용보험에 소급가입이 가능합니다.최초 입사일로 소급가입하시면 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.16
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계약만료로 사직시 사직서 제출 하나요.
용역업체 재계약이 않되니 사직하라 하면서 사직서를 제출하라고 합니다. 본인 의사가 아닌데 사직서를 어떤 내용으로 제출 하는지요계약만료는 사직서 제출할 필요가 없습니다. 그냥 퇴사하시면 됩니다. 제출하지 마세요. 계약만료로 실업급여 신청할 수 있습니다. 사직서 제출하면 실업급여 안 되니 참고하세요.
고용·노동 / 근로계약
24.05.16
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근로자 연차수당 계산 좀 정확하게 해주세요.
성과급은 무언가요?매달 고정적으로 지급하는 금액이라면, (기본급+성과급)/209시간*8시간이 연차수당 1개의 금액입니다.그렇지 않고, 매달 달라지는 금액이라면 통상임금이 아니므로, 기본급/209시간*8시간이 1개의 금액입니다.식비, 교통비 매달 고정적이면, 역시 포함시킵니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.16
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8시30~6시근무 하는데 월급이 맞는건지이게
월급으로 1,856,347원을 받았습니다세후임금인 것 같습니다. 세전임금을 알아야 합니다. 급여명세서를 요구하세요. 사업주에게 교부의무가 있습니다. 미교부시 과태료입니다. 급명명세서에서 계산내역, 공제금액을 확인하세요.8.5시간 근무에서 0.5시간은 잔업수당으로 안치고 8.5 통으로 일반수당으로 계산 하는 것 같아요 다들 그렇게 일 다니고 법적으로도 문제없다고 이야기는 하는데 사실인지.. 궁금하네요상시 5인 미만 사업장은 그냥 1배, 5인 이상이면 0.5시간에 대해서 1.5배 해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.16
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노동청에 임금체불,사업주 중간착취 등으로 고소했는데
상식이상으로 사측편에서서 봐주기 수사를 하고있습니다.수사관을 바꾸고싶은데근로감독관 교체 의견서를 작성하여, 국민신문고, 당 노동청에 신고를 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
24.05.16
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아르바이트근무하는것에 야간에만 일하는것은 야간수당이 붙나요?
상시 5인 이상 사업장(하루에 평균 5명이 근무하는 회사)이라면 야간근로 가산수당을 지급해야 합니다.그러나 다수의 편의점은 5인 미만 사업장이니 미지급해도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.16
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질병으로 인한 권고사직 시 실업급여를 받기위한 이직확인서 처리방법등
복귀 후 근무하는 상황에서 쓰러지시기라도 하면 어쩌나하는 우려때문에 권고사직을 권유드리려고 합니다.네. 회사에서 사직을 권고하는 것이니 권고사직으로 처리하시면 근로자가 실업급여를 탈 수 있습니다. 거짓이 아니니 부정수급이 아닙니다.경영상 이유에 의한 권고사직이라면 하면 될 것 같습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.16
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