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답변 내역

회사를 다니다 퇴사 후 회사를 다니면서 몸에 질병이 걸렸다는 사실을 알았을 때 보상을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.업무와 질병간의 상관관계를 근로자가 입증해야 합니다.이는 전문적인 분야입니다.산재 전문 노무사와 상담하고 진행하세요.
고용·노동 / 산업재해
24.01.21
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주 52시간을 넘어서는 절대 근무를 할 수 없는 것인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장에서 지켜야 합니다.5인 미만은 근로시간 제한이 없습니다.5인 이상 사업장의 근로자라면, 주52시간을 넘는 경우 근로를 거부하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.21
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고의로 업무를 계속해서 주지않는 경우도 직장 내 괴롭힘이 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 맞습니다. 업무를 많이 주는 것도, 주지 않는 것도직장내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.사내에 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.01.21
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퇴사후 퇴직금을 받지 못하게 되면 신고가 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 1.20 근무를 시작했으면, 올해 1.29까지 근무하고 퇴사를 하면 퇴직금이 발생합니다.재직 증거로서 통장입금내역이 큰 역할을 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.21
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임금체불로 인해 자진퇴사시 실업급여 신청여부와 제출서류 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사업주가 이를 확인해주는 확인서를 작성해주면 좋겠으나,해주지 않는다면,관할 고용노동청에 임금체불로 신고하여 이를 인정받아야 합니다.그 다음에 고용센터 신청하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.21
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올해 대체 공휴일은 언제인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 당장 이번 구정에 대체공휴일이 있습니다.명절 당일이 토요일이어서, 2월 12일 월요일이 대체공휴일이 됩니다.달력을 확인하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.21
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주휴수당을 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.소정근로시간이(애초에), 주 15시간 이상이어야 합니다.주15시간 미만이라면,연장근로를 하여 주15시간을 넘더라도 주휴수당 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.20
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직장에서 퇴사하고 6개월 지원금을 받으려면??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.무슨 지원금인지 구체적으로 적어주시기 바랍니다.실업급여 말씀하시는 것이라면,고용센터에 문의하시기 바랍니다.피보험단위기간 180일 충족한 상태에서 비자발적으로 이직하면,회사와 관련없이 신청할 수 있습니다.회사에서 해주는 것이 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.20
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삼성 지원했는데 회사 경력을 누락했습니다. 채용 취소일까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.지금이라도 인사과에 알리시기는 것이 좋을 것 같습니다.나중에 발각되면 분쟁이 발생될 가능성이 큽니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.20
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주휴수당을 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연장근로는 반영하지 않습니다.소정근로시간이 기준이 됩니다.만약에 1주일마다 스케줄 근무를 한다면,주15시간 넘는 기간만 주휴수당 계산하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.20
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