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중도 입사자 급여를 얼마 드려야 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실수령 190만원 x 21/31 = 126만 6천6백원 드리면 될까요?--------------네. 맞습니다.그렇게 재직기간 곱해서 일할계산하면 문제되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.13
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연차비를 2년치를 못받았는데 받을수 있을까요??
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일부 소멸했을 수는 있습니다.연차수당 발생일로 3년내 청구할 수 있습니다.청구하시고, 미지급하면 노동청 신고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.13
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계약직에서 도급전환 후 기간을 정할 시 실업급여 수급 가능여부 문의
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.계약기간이 도래했는데, 회사에서 재계약을 해주지 않아서 퇴사하게 되면실업급여 수급사유에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.13
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근로계약서를 작성하지 않고 퇴사하면 근로기간 임금은 어떻게 지급되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.2일만 근무하고 퇴사했을 때 사업소득 3.3퍼센트 공제하는 경우가 많습니다.신고자에 따라 달라질 수 있으니 회사에 문의해보세요.세무사님 상의해 보시기 바랍니다.4대보험은 가입하지 않을 것으로 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.13
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야간 근무 다음 날 하루 종일 근무를 하였을 때 궁금한 점이 있어요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 근로기준법에 철야라는 용어는 없습니다.연장근로에 해당할 것입니다.1일 8시간을 초과하는 근로시간은 1.5배를 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.13
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퇴사일자 기준 관련해서 질문드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사는 사직을 수리하지 않을 수 있습니다.사직을 수리하지 않으면, 한달 이후에 사직의 효력이 발생합니다.가능합니다.(민법 제660조)
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.13
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시간제 근로자와 일용직 근로자의 차이점이 궁금하네요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.일용직은 1일 단위로 근로계약이 체결되었다가 해지되는 사람을 말합니다.시간제는 시간으로 급여를 계산하는 사람을 말합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.13
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연차비 계산 기본급으로 하는게 맞나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당을 제외한 매달 고정적으로 지급하는 수당이 있다면,이것들도 포함해서 계산해야 합니다.기본급만으로 계산하는 것 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.13
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연차비를 통상입금으로 받지 못했을경우 신고대상이 될까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 통상임금으로 받을 수 있습니다.기본급 이외에 매달 고정적으로 지급하는 수당도 포함시켜서 계산해야 합니다.신고하세요.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.13
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인턴 거쳐 계약직으로 퇴사하는 경우에도 총 1년 넘으면 퇴직금 지급해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 계속근로를 했다면, 모든 재직기간을 합산합니다.계약형태가 달라졌다고 단절되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.13
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