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답변 내역

근로계약서에 최저임금보다 낮은 금액을 명시하는 경우, 어떤 법적 문제가 발생할 수 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 그 내용은 효력이 없습니다.자동으로 최저임금을 적용받게 됩니다.임금 지급시 최저임금 미만으로 지급하면 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.13
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추가 근무를 할 때 수당을 더 안 챙겨 주면 어떻게 하죠?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.스스로 근무한 것이 아니라, 지시에 의해서 추가근로를 했다면, 당연히 임금을 그에 맞게 지급해야 합니다.노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.12
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직장내 괴롭힘 신고는 대상자 아니어도 가능?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사에 직장내 괴롭힘 신고가 들어왔다고 노동부에서 연락이 왔습니다. 당사자가 아닌 다른 직원의 괴롭힘 신고였습니다. 대상자가 아니어도 주변인물이 신고가 가능한건가요------------------------네. 신고가 가능합니다.회사에서 조사를 시작하셔야 할 것입니다.제76조의3(직장 내 괴롭힘 발생 시 조치) ① 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 사용자에게 신고할 수 있다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.10.12
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출근 카풀 강요하는 회사 상사, 노동법에 의해 갑질 신고 가능한가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.이게 노동법 등에 의해 갑질 신고 가능한가요?--------------네. 좋은 말로 거절해보세요.강요한다면, 직장내 괴롭힘으로 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.10.12
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아르바이트를 10일정도 하고있는데 그만두라고합니다
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.상시 5인 이상 사업장이라면, 노동위원회에 부당해고구제신청을 할 수 있습니다.5인 미만 사업장은, 아쉽지만 구제제도가 없습니다.근로계약서 미작성을 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.12
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3.3% 세금 공제로 월급 받은 강사입니다. 퇴직금도 3.3%를 뗄 수밖에 없나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직소득세는 3.3퍼센트가 아닙니다.정확하게 계산하려면, 홈택스에서 제공하는 퇴직소득세 계산기를 활용하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.12
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이직 전에 기존 고용 계약서를 확인해야 하나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서에 퇴직에 대한 내용이 있는지 확인하시기 바랍니다.퇴직전에 인수인계를 하고 그만두는 것이 좋습니다.인수인계에 대한 내용이 있다면, 더욱더 지키셔야 합니다.후임이 없다면, 인수인계서를 제출하세요.
고용·노동 / 근로계약
23.10.12
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300만원 이하 퇴직금 수령 방법
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.300만원 이하의 퇴직금이하면--------------똑같습니다.퇴직소득세가 동일하게 공제될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.12
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계약 만료로 인한 퇴직은 반드시 실업급여를 신청해 줘야 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.실업급여는 근로자가 신청하는 것입니다.사업주가 해주는 것이 아닙니다.계약 기간 만료되면 그냥 만료입니다. 이유가 있을 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.12
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계약 기간이 끝났는데도 근로계약서를 다시 작성 안 해도 괜찮은 것인가요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.다른 근로조건이 변경되지 않는다면 작성하지 않아도 상관은 없습니다.1년 계약이 1년 자동갱신됩니다.(그래도 재작성하는 것이 좋습니다. 요구하세요.)
고용·노동 / 근로계약
23.10.12
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