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직원승계없이 사업자 변경시 실업급여를 받을수있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.폐업으로 인한 퇴사로 신고된다면, 실업급여 신청이 가능할 것입니다.사직서를 제출하면(개인사직으로 신고) 신청하지 못합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.01
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코로나 휴무 연차 사용 가능여부 / 무급 or 유급
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 현재 법적으로 유급처리해줘야 할 의무는 없습니다.회사에서 유급처리해주면 고마운 것이고, 안해줘도 요구할 수는 없습니다.유급처리를 해주지 않는다면연차를 사용해서 유급받거나,결근처리할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.01
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연차 갯수 / 연차 수당 지급 기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.재직중에 회사의 편의를 위해서 회계연도 적용하더라도,근로자 퇴사시에는 입사일 기준과 비교해서근로자에게 유리한 것으로 적용, 정산해야 합니다.미사용분은 모두 연차수당으로 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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적용제외 사업장(축산업)의 퇴직금 계산
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 1년 미만의 기간동안 발생한 연차휴가(최대 11개)를 사용하지 못해서연차수당으로 받았다면, 그 금액/12*3을 해서 최종 3개월 임금에 포함하여 평균임금 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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이월연차 계산 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.재직중에 회사의 편의를 위해서 회계연도 적용하더라도,근로자 퇴사시에는 입사일 기준과 비교해서근로자에게 유리한 것으로 적용, 정산해야 합니다.위반시, 노동청 신고하세요.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.01
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이전직장과 현직장을 연결해서 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 하나의 사업장만의 피보험단위기간을 보는 것이 아닙니다.최종 이직일 이전 18개월안에 피보험단위기간이 180일 이상이면 됩니다.여러 회사 합산할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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근로계약서상의 내용과 다른 근무 시 수당 관련
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서상의 근로시간보다 더 근무했다면, 당연히 추가수당을 지급합니다.걱정하지 않으셔도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.01
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퇴직금 계산 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.그렇지 않습니다.퇴사일과 무관합니다.역산하여 3개월치 월급이 항상 들어가니 근로자에게 불리하지 않습니다.예를 들어서 9.15까지 근무하시면,평균임금: (6.16~9.15 기간의 임금총액/92일)
고용·노동 / 임금·급여
23.09.01
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사장이 퇴직금을 적립하고 있는지 알 수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.퇴직연금에 가입하지 않았다면 따로 적립하지 않을 것입니다.일반 퇴직금을 청구하시면 됩니다.미지급하면 노동청에 신고하시면 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
23.09.01
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알바 권고사직받았는데 도와주세요
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.해고예고수당 받을 수 있습니다.그리고 권고사직이 아니고, 해고입니다.권고사직이라고 생각하시면 거부하시면 됩니다.사직권고를 거부할 수 있습니다.그래도 강제로 그만두게 하면 해고입니다.해고를 한달전 통보받지 못하면 해고예고수당 발생하니, 미지급시 신고하세요.
고용·노동 / 근로계약
23.09.01
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